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前程无忧对比boss直聘
几种招聘软件,谁更靠谱?
答:
前程无忧
:鱼龙混杂的市场前程无忧的市场推广效果显著,企业质量相对较高,但近期假冒国企或外企的虚假信息增多。它的优点在于反馈明确,但也有公司工作描述模糊不清,甚至主页信息空洞,需要求职者自行调查。智联招聘:沟通的沉默对于智联招聘,我的体验并不尽如人意,投递简历后往往石沉大海,这使得它成为我...
找工作app哪个好?它们的优缺点是什么?
答:
缺点:但打招呼的垃圾信息较多,智能推荐跟求职意向匹配度不高,会出现一些骗子公司;互联网岗位很少。 3、
前程无忧
优点:也是偏综合类的招聘软件,绝大多数行业都有,基础岗位多,可以根据个人需求进行筛选。可以一键批量投递(暂未发现投递数量上限)、关联投递,大公司
比较
多。岗位更新很快,查看率高,回复也蛮及时得。 缺点:...
一篇说明白,求职平台哪个更靠谱?
答:
前程无忧
/智联 其实市面上用的
比较
多的是前程无忧/智联招聘,这两家平台起步都是比较早的,目前也是国内规模最大、覆盖面最广的两家招聘平台。基础岗位比较多,适合文职类、后勤类等岗位,兼职方面的讯息比较全。这两个平台的回复不是特别及时,对于着急找工作的小白可能不太友好。这两家招聘平台的影响力...
哪个软件找工作最真实可靠
答:
1、
前程无忧
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多。2、
BOSS直聘
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。3、应届生求职网,对于刚接触社会的大学生来讲,这是一个
比较
好的求职网站 抢首赞 评论 分享 举报 ...
哪个平台找工作靠谱
答:
找工作靠谱的平台有:
前程无忧
、
BOSS直聘
、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。1、前程无忧 基础岗位
比较
多,信息量比较大,可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选;简历可以一键多投,但是不建议海投,HR会感觉没有诚意。2、BOSS直聘 互联网行业岗位丰富,可以按照自己添加的心仪岗位,去...
招聘网哪个平台
比较
好
答:
比较
好的招聘平台有:
BOSS直聘
、
前程无忧
、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。1、BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年,2016年BOSS直聘率先“移动+数据+直聘”模式,是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。2、前程无忧 前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,美国上市公司(NASDAQ:JOBS),提供...
...
前程无忧
、
boss直聘
这样的平台去投递简历
比较
好?
答:
投递简历时,建议同时考虑综合平台和专业平台,例如智联招聘、
前程无忧
、
Boss直聘
、拉钩网和猎聘同道。这样可以扩大求职范围,提高被注意到的机会。比如,某社群成员通过在多个平台投递简历,不仅在智联招聘和前程无忧获得面试邀请,还在Boss直聘上通过主动交流提高了成功率。理解用户群体:城市与平台匹配不同招聘...
找工作的软件哪个好
答:
找工作的软件中
BOSS直聘
、智联招聘、
前程无忧
、猎聘、领英等
比较
好。1、BOSS直聘 BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域...
前程无忧
,智联招聘,
boss直聘
哪个好?
答:
一、
前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术,配备有经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年...
BOss直聘
与
前程无忧
这些网站我去应聘已,靠谱吧?
答:
问题中提到的这两个网站是
比较
靠谱的招聘网站。
boss直聘
和
前程无忧
网站这两个招聘网站里面的企业也是有区别的,boss直聘上企业大部分偏初创企业、规模小,行业多以新型行业为主,前程无忧招聘网站是比较老的网站,入驻了很多老牌企业,传统行业比较多。除此之外,boss直聘上的hr大部分回复较快,先沟通后发...
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