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到底是人事部还是人力资源部
人事部
和
人力资源
有什么区分了?
答:
人力资源
,顾名思义是将人力当做待开发的资源,除了日常工作以外,更关注人员是否符合公司发展,是否可以满足公司未来若干年的发展需求
人力资源
部是人事部
吗
答:
人事部和人力资源是不一样的
。人力资源部与人力资源部的区别在于:“人力资源”概念是上世纪末从美国引进的。人事部门是以组织形式管理各类人员的部门。人力资源部是对企业内部各种人员所形成的资源(即人为资源)进行管理的部门。
人力资源
与
人事部
的区别?
答:
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在之之前,我国企业对企业中的人事管理部门定义为人事部
,而时至今日,绝大部分的企业对人事管理的部门都已把它命名为人力资源部。事实上,由于人力资源部的内涵是完全不同于人事部,所以仅仅将部门的名称改变是完全不够的。这是因为虽然部门名称改了,...
人事部
和
人力资源部
有什么区别?
答:
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的
,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源即把人作为资源,进行管理的部门。第一个模块是管理规范性指标。第二个模块是考察企业文化塑造指标。第三个模块是人才队伍建设指标。第四个模块就是员工能力提升与培训...
人事部
和
人力资源部是
一回事吗
答:
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部
。人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。既然把人作为资源来管理,就应该考虑到这样几个问题:1.资源是否已得到识别...
人力资源部
和
人事部
的区别?
答:
人事部
也就
是人事
劳资部门,是原先国有企业称呼或叫法,以工资核算发放、人事招聘、劳动关系管理等职能为主。
人力资源部是
比较现代的称谓,职能职责比较丰富,人力资源的各大板块都有涉及。但现在,一般小企业行政和人资有些是归并到一起的,叫行政人事部,有的称为综合管理部、综合办公室的。也有些根据...
为什么在不同公司有的叫
人力资源部
有的叫
人事部
,这两者有区别吗_百度...
答:
没有那么复杂。
人力资源部
有的叫
人事部
其实是一回事。以前都叫人事部,现在改叫人力资源部,因为叫人力资源部从字面意思上来看更能体现它的职能。
人力资源部
和
人事部是
一样的性质吗?如果不是,那区别在哪里?
答:
人力资源部
和
人事部是
一个性质,都包含了六大模块:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理。人力资源广义是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。具体到事务上就是对上述资源的规划、配置、管理等。人事是指人力资源的相关事务,是跟...
人力资源
就
是人事
吗?
答:
是一个概念,不同的叫法。中国人老的叫法
都是人事
,目前一些国企还是这样,
人事部门
。
人力资源
来自国外,HR,就是该翻译的缩写。但是每个公司定义的
人力部门
有可能功能不太一样,但是基本功能都是相同的。
中华人民共和国
人事部
与
人力资源
和社会保障部什么区别?
答:
现在的
人力资源
和社会保障部(简称人社部)是国务院组成部门之一,于2008年整合两个正部级单位
人事部
与劳动社会保障部(不再保留)人事与劳动保障整合为统一
部门
,组建国家公务员局由人社部管理;2018年3月再次整合职权将人社部军官转业职权整合组建退役军人事务部;医疗保险等保险职权整合组建国家医疗保障局(...
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