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利用公司资源接私单是什么罪
利用公司资源接私单是什么罪
答:
法律分析:单位员工
利用
职务便利,私自使用单位的设备、
资源
等客观条件从事营利性活动,通俗地来说,就是员工利用单位的客观条件“
接私
活”并将营利所得归个人所有的行为。这类行为的主体为单位的员工,即在各类单位中工作的人员。按照主体劳务成分的不同,还可以分为正式职工、合同工和临时工。该行为侵犯...
利用公司资源接私单是什么罪
答:
利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪
。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已...
利用公司资源接私单是什么罪
答:
视情况而定,在职期间接私单如果损害公司的利益,是违法的,例如以单位名义签的,自己收了钱,
就可能构成职务侵占罪
。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利...
利用公司资源接私单是什么罪
答:
利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪
,是要追究刑事责任的。利用公司的资源谋取私利的涉嫌职务侵占罪,是要追究刑事责任的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用...
在
公司接私单
犯法吗
答:
利用公司资源接私单的,如果对公司造成损失,应承担相应的赔偿责任;该行为严重违反公司规章制度的,公司可以辞退且不用补偿。
如果行为人构成职务侵占罪的
,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额达到一百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。上班干私活受伤能享受工伤保险待遇吗?不能。根...
跑
私单
违法吗?
答:
利用公司资源接私单的,如果对公司造成损失,应承担相应的赔偿责任;该行为严重违反公司规章制度的,公司可以辞退且不用补偿。
如果行为人构成职务侵占罪的
,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额达到一百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。员工做私单处理如下:1、按照规定,公司、企业...
离职后
利用公司资源接私单是什么罪
答:
法律分析:如果有签协议,肯定违法的,
公司是
可以告的,但是如果没有,除非公司有证据证明。一旦发现员工
接私单
,根据员工对公司产生的利益损失,结合干私活的性质,比如触犯了原则性问题,直接辞退,而且,这种行为,可以不支付员工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列...
员工
利用公司资源
私自销售
答:
法律分析:如果员工
接私单
的行为已经损害了
公司
的利益,根据《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因为以上原因解除劳动合同的,不需要支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
工作人员私自接设计单违法吗
答:
工作人员私自接设计
单是
违法的。员工私自
接单
的,侵犯了公司权益,构成无权代理行为。设计部
接私单
行为的界定如下:1、非我公司签约的项目,我司员工
利用
职务之便、
公司资源
、平台等直接或间接参与而从中获利;2、非本公司已签约的连锁项目,公司员工通过私下运作,对后续项目私自承接或间接参与而从中获利...
做
私单
违法吗
答:
做
私单是
违法的,侵犯了
公司
权益,构成无权代理行为,对于善意的第三人,公司需要给你买单,这个是民事行为,公司可以向你追讨损失,没有金额的限定。通过描述,你朋友在民事和刑事上都需要承担责任。一、民事责任。作为公司的员工,以公司的名义在对外处理业务,与单位是代理和被代理的关系。即在处理“...
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