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几个月工资合并一块发放
2个月工资一起发放
个税怎么计算
答:
两个月工资一起发放个税的计算方法如下:1、将两个月的工资合并计算
;2、从合并后的工资中扣除社保缴费和专项附加扣除;3、减去个人所得税起征点60000元;4、按适用税率计算应缴纳的个人所得税。个税的税率表:1、级距为不超过36000元的部分,税率为3%;2、级距为超过36000元至144000元的部分,税率...
几个月工资一起
发个人所得税怎么扣?
答:
工资分几次发,应合并几次工资所得,一起征收个人所得税
。如果几个月工资一起发要扣个税的,因为个税是实行的收付实现制,在实际发放的当月就是把几个月的工资当做当月的收入来进行扣缴的,但是现在的个税还有一个年度汇算清缴,即使现在多少了,在年度汇算清缴的时候也可以办理退税的。缴纳个税多少跟...
几个月工资一起
发个人所得税怎么扣?
答:
根据最新个人所得税法及其实施条例的规定并结合个所税法主张的收付实现制原则,
几个月
的
工资一起
在某个月发,必须将其
合并
计算缴纳个人所得税,同时,你的费用扣除标准额只能扣除一个2000元,而不是月份数乘以2000元,在这种情况下,不管怎么算,个人的税负都是比较重的。所以,如果你提的问题是针对你...
几个月工资合并一块发放
证明
答:
1、写一份正式的申请信,说明需要
合并几个月
的工资并一次性发放的原因,在信中详细说明情况和要求。2、提供支持文件,工资单、银行对账单或其证明文件,以证明确实有多个月的工资待发放,带上原件和复印件。3、将申请信和支持文件提交给雇主的人力资源部门或负责
工资发放
的部门。4、在申请后的一段时间...
几个月
的
工资一起发放
怎么做账
答:
每个月提取应付工资:借:管理费用(等)-工资 贷:应付职工薪酬—工资并做相应的扣款分录,比如社保、公积金扣款等。特别提示:个人所得税按实际
发放
那个月份,一次
合并
计算收入(应付工资,不是实付工资),扣除起征点3500.00元,按七级累进税率表计算纳税。因此,多
月工资
一次计发,会多交个税,绝...
几个月工资一起
发怎么交个税
答:
当存在
几个月工资一起
发的情况时,在个税申报时,需要确保工资是真实发生的,收入填写合计数,
合并
缴纳个税即可,如果涉及金额较多,建议相关人员携带相关资料向所属税务机关说明情况。个税计算公式 一般的工资薪金的个人所得税不是单独根据本月数据计算的,而是按照本年度累计数据计算的:1、累计应纳税所得...
公司将三
个月
的
工资
集中在
一起发放
,这样会不会导致多交个人所得税呀...
答:
不一定,看会计怎么做的,如果会计
每月
都计提申报个税的,那就不影响,因为是应发而未发,每月税金每月扣除的,只是
发放
时一并发而已,如果是
合并
计算申报纳税,那肯定要多交税的,而且是多交很多,没有哪个会计这么傻的。
两
个月工资
并
一起
发如何扣税
答:
两
个月工资合并
在
一起发放
,这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税,也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税,其计算方法为(年工资总收入-社保缴费-专项附加扣除-60000)*税率,其中60000元个人所得税起征线,年综合收入低于60000元的无须缴纳...
几个月工资一起
发要交税吗
答:
是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。 网提示:
几个月工资一起
发扣税合法吗?几个月工资一起发扣税并不合法,但是如果财务把每个月的工资计提出来,而不是
合并
计税的,就属于符合规定的做法。
工资
可以
几个月
的
一起
发吗
答:
不可以。《
工资
支付条例》规定,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。再说,
几个月
并在
一起
发,员工怎么维持生活啊,个税缴纳得也多。
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