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农民工恶意讨薪公司怎么办
什么叫恶意讨薪?
恶意讨薪怎么处理
啊?
答:
处理方法如下:首先,明确双方合同中关于支付工资是如何约定的;其次,向公安机关报案
;最后,如果有足够的证据证明一方当事人相关行为并没有违反约定以及法律规定,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
农民工恶意讨薪公司怎么办
答:
农民工恶意讨薪怎么处理
1、出现
民工恶意讨薪
成功的,多为现场劳务管理的不好,无签到表,无打卡,无合同,无身份证明,工资表或上述表不规范,出现隐患,,政府通常会站在弱势劳工一方,有证据或付款凭证依据的按合同付款,法律支持规范化劳务管理,政府亦是如此。2、民工头,带头闹事,施工方可以直接发工资给民工,做...
碰到
恶意讨薪怎么办
?
答:
首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,其次,找到恶意讨薪的证据,最后通过法律途径来解决
。既然对方是恶意讨薪的话,单位有权利报警或者提交相关资料去法院起诉他们的。利用承包关系完成包工项目,挣取人工或工程量差额利润的民事承包人。按法律规定,民工直接受雇于施工企业,与施工企业是劳动关系。但实际...
对于拖欠
农民工
工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
工人
讨薪怎么处理
答:
打不起官司的讨薪一族,
可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助
。若欠薪者出现恶意讨薪情况时,
可以依法向公安机关提起控告
,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查,可以
依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任
。恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领...
工人
恶意讨薪
敲诈
怎么处理
答:
农民工恶意讨薪
的,当事人可以选择先报警,让警察来处理。农民工恶意讨薪的,当事人可以选择先报警,让警察来处理。如果包工头在恶意讨薪的过程中,对当事人的人身安全和经济构成了威胁,当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。没签订劳动合同不给工资
怎么办
?未签订劳动合同而辞职时...
遇到
农民工恶意讨薪怎么办
答:
法律主观:
农民工
可以采取下列方式进行
讨薪
:1、农民工可以先与用人单位进行协商;2、协商不成的,可以向监察大队进行投诉;3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
恶意讨薪怎么处理
答:
恶意讨薪,情节恶劣的公安可以立案侦查,
可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任
。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,也有可能构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓恶意讨薪,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取...
关于有效预防及正确
处理
项目劳务工人聚集
讨薪
的思考
答:
8.施工管理中实行实名制管理,将所有劳务队工人名册在当地派出所备案,一方面是避免出现用工中有通缉在逃人员,另一方面及时将名册备案,在出现工人聚集闹事时,方便查出闹事工人身份,对认定是否是
恶意讨薪
有很大帮助。
农民工
流动性大,中途调整人员现象普遍,因此要做到全过程人员...
农民工恶意讨薪
司法解释
答:
一、
恶意
拖欠
农民工
工资司法解释根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当...
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