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农民工工资比例不得低于多少
农民工工资
付款的合规
比例
答:
农民工在工程款中的工资比例通常在20%到25%之间
。根据集体合同规定,劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低标准。用人单位与劳动者签订的劳动合同中,劳动报酬和劳动条件等标准不能低于集体合同所规定的标准。工资性工程款一般占总工程款的10%到25%不等(以下为参考比例:建筑土建工程不低于...
农民工工资
支付
比例
答:
20%到25%之间
。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑安装工程10%;市政道路工程10%;...
农民工工资比例
占工程款的
30%
答:
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准,
农民工工资占工程款比例标准为20%到25%之间
,因此并不占工程款的30%。进城务工人员是指为用人单位提供劳动的农村居民,是中国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。
农民工工资
支付
比例
答:
农民工工资占工程款比例标准为20%到25%之间
。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%;建筑安...
农民工工资
占工程款
比例
答:
法律分析:1.农民工工资(即工资性工程款)与其他工程款实行分别设立银行账户管理.工资性工程预付款
不低于施工合同总价的1%
3.工资性工程款,占总工程款的比例范围一般为10-25%(参考比例不低于:建筑土建工程25%...4.工资性工程进度款必须每月拔付.禁止施工单位将农民工工资发放给不具备用工主体资格的组织...
农民工工资
支付
比例
的依据
答:
法律分析:
农民工工资
保证金
比例
根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。法律依据:《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至...
农民工工资
每月发放限额
多少
?
答:
你好,
农民工工资
每月发放的限额为5000元。工资
不得低于
189元/工作日,项目配套附属人员支付,不得低于160元/每日工作日。也就是说三类工标准人员
比例不得
超过总项目的15%。
农民工
专用账户资金
比例
答:
一般情况下
农民工工资
专用账户支付
比例
有明确的规定,首先是房屋建设工程,它的支付比例是
不低于
施工承包合同总造价的百分之二十。其次是市政项目,它的支付比例是不低于施工承包合同总造价的百分之十。专用帐户是指银行为各单位开立的具有特定用途的帐户。包括专用基金存款户、贷款户和临时采购户等。专用帐户...
农民工工资
占工程款
比例
标准
答:
工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用(建筑公司、承包队等)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准
不得低于
当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
农民工工资
保证金收取
比例
答:
施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有多个在建工程,存储
比例
可适当下浮但
不得低于
施工合同额(或年度合同额)的0.5%。施工合同额低于300万元的工程,且该工程的施工总承包单位在签订施工合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的,各地区可结合行业保障
农民工工资
支付实际,免除该工程存储工资保证金。前...
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