55问答网
所有问题
当前搜索:
农民工工资制度有哪些
农民工工资
支付的五项
制度
是什么?
答:
农民工工资五项制度:
1、工资专账管理制度
。施工企业在工程项目开工前,到签约银行开设农民工工资专用账户,按不少于工程总造价的1.5%,且不低于下月支付农民工工资所需金额,确保每月足额支付农民工工资。并负责为招用的农民工申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理制度。实行全员...
农民工工资
四项
制度
答:
农民工工资四项制度指以下四项:(一)农民工实名制制度1.
现场考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 劳动合同签订率须达100%,内容填写完整、约定条款切合实际,且必须本人签字。3. 实名制管理实现全覆盖,花名册(农民工住址、电话、工种、进场时间、退场时间、工资银行卡信息齐全,花名册按月进行更新保存...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
农民工五项制度是:
工程款支付担保制度、分账管理制度、农民工工资专用账户制度、总包代发工资制度、农民工实名制管理制度
。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。一、农民工工资管理部门:1...
农民工工资
六项
制度
是什么
答:
法律分析:1.用工实名管理制度
。2.施工现场维权信息公开制度。3.人工费用和其他工程款分账管理制度。4.银行代发工资制度。5.按月足额支付工资制度。6.工资保证金制度。法律依据:《劳动法》第五十条规定:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
农民工
五项
制度
是什么
答:
法律分析:
劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
农民工工资
五项
制度有哪些
?
答:
一是建立农民工工作联席会议
制度
。各相关部门不定期地组织召开联席会议,研究新情况,采取新举措,合力解决拖欠
农民工工资
问题。二是建立分工负责机制。一方面,开发单位有义务及责任监督施工企业的工资发放情况,施工企业也有义务将工资发放情况以书面形式及时汇总给开发单位。另一方面,开发区管委会各相关部门要...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
农民工五项
制度
是哪五项:劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠
农民工工资
。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。一、施工总承包单位应当在施工现场醒目...
农民工工资
六项
制度
是什么
答:
第十三条 实行月、周、日、小时
工资制
的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。第十四条 用人单位与
农民工
书面约定或者依法制定的规章
制度
规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日...
保障
农民工工资
支付条例实施细则
答:
1.工资支付
制度
:规定农民工的工资支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额发放。2.工资保障机制:建立
农民工工资
保障金制度,为可能出现的欠薪情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,
包括
投诉、调查、处理和追偿等环节。4.法律责任:对违反保障农民工工资支付条例的行为,明确相应的法律...
什么是“
月薪制
”
农民工
的工资应该怎样发放?
答:
其中明确要求,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障
农民工工资
按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。然而,在现实中,“
月薪制
”落实情况并不乐观。诚如有农民工所言,多地合同也签了...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
农民工工资保障六项基本制度
农民工工资五项制度内容
农民工工资一金六制内容
农民工工资实行什么制度
《保障农民工工资支付条例》
农民工工资5项制度是什么
农民工工资管理制度范本
农民工六项制度是哪六项
农民工工资发放管理制度