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农民工工伤九级一般能赔偿多少钱
农民工九级
伤残
赔偿
标准2024是怎样的
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(四)、一次...
农民工九级工伤
如何计算
赔偿
?
答:
如果农民工发生九级,工伤之后,
用人单位需要琪琪支付8个月的工资
。并且需要承担员工所进行受伤的治疗费用以及后续的一些恢复和安置费用,如果购买了工伤保险,则由工伤保险来支付相应的
一次性伤残补助金
。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
农民工九级
伤残
赔偿
标准
答:
一次性残疾补助金:九级伤残可获得8个月工资
。劳动合同期满或职工拟解除合同时,用人单位应按职工月平均工资支付一次性医疗补助金和一次性残疾就业补贴。二次伤害医疗补助金标准为上一年该地区职工平均月薪的6至16个月,九级伤残为8个月。一次性残疾就业补贴金标准为6至36个月,九级伤残为16个月。《工伤...
农民工伤
残等级1-10
赔偿
标准
答:
法律分析:农民工工伤赔偿标准明细一、1-10级
一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:...
农民工一般
受到
九级
伤残的时候怎么
赔偿
答:
可以按照每天30元计算,共900元
。 其中,一次性伤残就业补助金和停工留薪费用由用人单位支付,其它费用由工伤保险基金支付。法律客观:《工伤保险法》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个...
农民工工伤赔偿
标准表农民工工伤赔偿标准表是什么
答:
- 九级伤残:
享有9个月本人工资的一次性伤残补助金
。- 十级伤残:享有7个月本人工资的一次性伤残补助金。2. 劳动合同终止或职工主动解除劳动合同时的赔偿要求:- 工伤保险基金和用人单位需共同支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。3. 法律依据...
工伤九级赔偿
标准
答:
工伤九级赔偿标准具体如下:
1、一次性伤残补助金
,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。农民工工伤事故赔偿具体如...
农民工
受伤
赔偿
标准
答:
由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的:-
一次性伤残补助金标准
:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。综上所述,超龄农民工工伤赔偿标准如上所述,希望可以提供帮助。
农民工九级
伤残
赔偿多少钱
答:
法律分析:农民工工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工...
9级工伤能赔偿多少钱
答:
工伤九级
伤残
赔偿
并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个,那以平均工资在3000元来计算(这个估计要靠谱点),最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以...
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