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内退的概念
内退
跟下岗有什么区别
答:
内退,是指企业内部因为种种原因,如年龄、技能、岗位调整等,而主动或被动地让员工提前退出工作岗位的一种制度
。内退通常是在企业内部进行的,员工与企业之间仍存在劳动关系,但员工不再参与实际工作。下岗,则是指因企业改制、破产、裁员等原因,员工失去原有工作岗位,与企业解除劳动关系,成为失业人员的...
单位
内退
和退休的区别
答:
单位内退和退休的区别如下:
1、概念不同:内退,指的是因为员工的个人原因,部分工作单位内部对即将退休的人员采取的退休方式
;正式退休,指的是员工在达到法定退休年龄之后,在退休管理的机构办理退休手续的正常退休形式;2、工资待遇不同:内退的工资待遇比较低,正式退休的工资待遇比较高。单位提前退休条件...
内退
和病退的区别
答:
法律分析:一、
概念不同
:1、病退:因病退休,因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。
2、内退:指“内部退休”
,并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作。二、办理条件不同: 1、
病退:男年满50周岁,女年满45周岁
;交费年限(...
机关
内退
和正式退休区别
答:
内退与正式退休的区别如下:
1、概念不同:内退,指的是因为员工的个人原因,部分工作单位内部对即将退休的人员采取的退休方式
;正式退休,指的是员工在达到法定退休年龄之后,在退休管理的机构办理退休手续的正常退休形式;2、工资待遇不同:内退的工资待遇比较低,正式退休的工资待遇比较高。具体:1、性质不...
内退
和病退的区别
答:
内退,
是企业根据自身情况,自己制定的内部退休政策
,所谓内退,是企业自己搞的,依然是企业的职工,依然按照国家规定,缴纳养老保险,到法定年龄,再办理退休,两个是不一样的,一、
概念不同
: 1、病退:因病退休,因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。 2、内退:指“内部退休”,并不是真正...
办理
内退
和正式退休有什么差距
答:
根据我国国有企业富余职工安置规定以及相关法律法规的规定,内退与正式退休的区别如下:1、
概念不同
:
内退,指的是因为员工的个人原因
,部分工作单位内部对即将退休的人员采取的退休方式;正式退休,指的是员工在达到法定退休年龄之后,在退休管理的机构办理退休手续的正常退休形式;2、工资待遇不同:内退的...
内退
、病退和退休相比退休金能差多少?
答:
1、“
内退
”
的概念
严格来讲,内退是企业和单位的内部行为,不在国家退休制度的范畴以内,从字意上可理解成为,单位“内退内养”、“离岗退养”、“
内部退养
”,人事档案还在原单位,因自身原因,或单位生产率的提高而出现的劳动力剩余、企业效益不好为精简职工等因素,根据1993年4月20日国务院令第111号发布的,《国有...
国企
内退
员工是不是可以提前退休呢?
答:
一、国有企业内退员工的基本意思:通常我们说的国有企业内退员工,其实就是属于国有企业内部的一种退休机制,这是企业内的一个办法,虽然内退属于退休的一个
概念
,但是
内退的
人实际上,还是企业的员工,企业需要提供这个内退员工基本上的工资,还需要帮助员工缴纳养老险。内退人员是企业内的退休概念,和国家...
劳动法中
内部退养
和息岗是一个
概念
吗
答:
不是一个
概念
。
内部退养
,是在编无岗;仍然在企业职工编制中,但在企业没有工作岗位,企业不再聘用或不再与其订立劳动合同,职工在退养期间仅拿基本工资,没有岗位工资,奖金,福利,劳保等,直到其达退休年龄,才予以办理退休手续,享受正常的退休待遇。息岗,是由于一定的原因职工自愿办理休假,在企业有...
单位实施
内退
,办理内退是好还是不好?特别是正式退休以后,退休金会不会...
答:
内退与正式退休的区别如下:1、
概念不同
:
内退,指的是因为员工的个人原因
,部分工作单位内部对即将退休的人员采取的退休方式;正式退休,指的是员工在达到法定退休年龄之后,在退休管理的机构办理退休手续的正常退休形式;2、工资待遇不同:内退的工资待遇比较低,正式退休的工资待遇比较高。正常退休,男年...
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