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兼职未签合同不结算工资
兼职没签合同不结工资
怎么办
答:
做兼职不发工资有以下的解决途径:
1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系...
兼职没签合同不发工资
怎么办
答:
给个人打工没有签署劳动合同又不发工资是可以起诉的
,因为就算是给个人打工也是需要支付工资的,不给工资是违法的行为,所以这个时候就可以通过法律的手段来起诉老板,要求其支付工资。【法律分析】老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:1、
建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁
; 2、可以收集相...
兼职没签合同不发工资
怎么办
视频时间 01:22
兼职
老板
不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
兼职老板不发工资处理方法如下:
1、双方可自行协商解决
。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。双方协商不成可进行调解;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是,要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;4、有欠条的,...
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》...
兼职没签合同不发工资
怎么办
答:
兼职不签合同不发工资怎么办 劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,
建议保留工资报酬有关的证据
,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者...
兼职不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业...
兼职不
给
工资
怎么办
答:
4. 提起诉讼:对仲裁结果不满意的话,员工可以在收到仲裁书之日起15日内向法院提起诉讼。对于在校学生兼职的情况,由于学生不具备劳动关系的劳动者资格,与用人单位之间形成的是雇佣关系而非劳动关系,因此劳动局通常无权管辖。如果学生完成兼职工作后未获得工资,应首先尝试与单位
协商解决
。如果协商不成,...
兼职
拖欠
工资
怎么处理
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。衍生问题:离职多久
不发工资
算拖欠工资?超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动
合同
时需一次付清。 根据相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
兼职没签合同不发工资
去哪里投诉
答:
法律主观:如果用人 单位
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时
不签定
劳动
合同
是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够 证明劳动关系 即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。《 劳动合同法 》第八十五条用人单位有下列情形之一...
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