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其他人力资源服务有哪些职业
人力资源服务包括哪些
行业?
答:
为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,
主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评
、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。
人力资源服务包括哪些
?
答:
2、劳务派遣、代发工资、代缴社保
因为员工是和人力资源公司签订的用工合同,所以劳务派遣也是公司的事情,工资,社保等等也都是公司需要做的事情,这也是人力资源公司的一大业务板块。3、
代理招聘、猎头
招聘 这个业务是一个长期的任务,人力资源是公司最核心最重要的资本,所以需要常年不间断的去增加人力资源...
人力资源
管理师的
职业
分类
有哪些
?
答:
第1章 高层管理职位
1.总经理(总裁) 2.副总经理 3.人力资源总监
4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 第2章 人力资源管理职位 1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展...
学
人力资源
管理可以从事
哪些
职位?
答:
1、人力资源类,
可以做如:招聘、培训、绩效、员工关系、社保等
,组织架构划分细致的公司会把每件事情都责任到人,岗位也会分的十分细致,针对人力资源管理本专业的岗位会相对较多,而组织架构划分并不明显的公司则“一岗多责”;2、行政类,有一些公司的组织架构中可以很直接的看出人力资源工作和行政工...
人力资源服务
许可证经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围有哪些
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致); 2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致); 3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营); 4...
人力资源服务
业务包含
哪些
内容?
答:
人力资源服务
业正迎来新一轮跨越式发展。人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分,是为劳动者就业和
职业
发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业。作为生产性服务业的重要门类,人力资源服务业的主要功能是促进人力资源有效开发与优化配置,从而提升劳动生产率。
一般
人力资源
公司都能做
什么
业务?
答:
1.
人力资源
外包
服务
:简单点来说就是高科技公司把基层、重复性的、无知识积累价值的岗位外包给人力资源外包公司来做,由外包公司派遣员工来完成,派遣工不是此高科技公司的正式员工。例如社保服务外包公司、园区物业管理公司等,此类公司吃人口红利,工资福利普遍比较低,人员素质整体偏低,作为经营者活力不是...
人力资源服务
公司所属行业是
什么
行业?
答:
人力资源服务行业是一个相对较为宽泛的行业,其服务对象可以是企业、个人或政府机构等。在这个行业中,人力资源服务公司通常会提供以下几种服务:招聘服务:包括
人才招聘
、猎头服务、招聘外包等,为企业提供合适的人才资源。职业培训服务:包括员工培训、技能培训、管理培训等,帮助企业提升员工能力和素质。薪酬...
目前类似
人力资源
管理的新兴
职业有哪些
答:
人力资源管理师
(HumanResourcesProfessional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。先来看一下目前有哪些人在考这个证呢?总体来说,人员很杂,范围很广。对于人力资源这个证书究竟是考还是不考?到底对自己的职业路径是否有帮助?我们大致...
人力资源服务
行业
包括哪些
答:
一、人才市场属于人力资源服务行业;二、人力资源服务行业还包括:1、各个地区的人才中介所(面对零散的流动人员);2、各工业区与地区的劳务市场(针对密集劳动型的企业);3、
人才招聘
网站(如南方人才市场、前程无忧等大小型网站);4、人力资源管理公司或企业管理咨询有限公司(针对人才培训与职场培训)...
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