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关于开除员工的决定公文
开除员工
适用什么
公文
答:
用人单位
开除员工
,也就是与劳动者解除劳动合同,应该出具解除劳动合同通知书或
决定
书。通知书或决定书,应该载明,解除劳动关系的劳动者姓名、身份证号、解除劳动关系的原因、时间。并且送达给该劳动者一份。
开除员工
通知
答:
开除员工
通知 篇1 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司
决定
:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月...
公司
员工
处罚
决定
书范本集锦5篇
答:
公司
员工
处罚
决定
书范本 篇1 公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,...
按照下面要求1和2,和下面提供的材料写出
公文
,求高手帮忙!
答:
TS汽车制造厂全体
员工
:2001年1月10日,本厂员工李志有,男,27岁,为本厂机器加工车间
工人
,因其在夜班工作时,违反工厂管理规定睡觉,导致TC-G65送料机严重损坏,直接经济损失8万元,间接损失(停产)5万元。根据企业管理规定,为教育全体员工,经厂长办公会议研究,
决定开除
李志有厂籍。望全体员工引...
医院
开除员工
。书面怎么写?
答:
可以采用通知类的
公文
来写,如标题“对某某员工给予除名(开除)的通知”。主要内容包含:1. 被
开除员工的
基本情况,如姓名。出生年月,学历,什么时间进入医院,任何职等;2 .陈述所犯错误的基本事实以及所造成的后果(若有经济损失且可量化的应写明数量);3 .经什么层级研究,依据什么规定(公司规章...
【
公文
写作】5个案例教你如何拟写公文标题
答:
1.××公司就××
员工
违反劳动纪律、违章操作,造成了公司财产重大损失,
决定
给予其
开除
厂籍处分一事发文。2.××物业管理总公司××物业分公司物业管理员叶××恪尽职守、智擒盗贼,保护了业户的人身财产安全,总公司发文表彰他的事迹。3.××集团总公司对××分公司干部职务任免事项制发
公文
。4.×...
辞退员工
需通知工会,没有建立工会怎么办
答:
辞退员工
需通知工会,没有建立工会怎么办 用人单位没有建立工会的,可以不通知工会。 根据《工会法》第二条规定,工会是职工自愿结合的群众组织,用人单位并无发起设立工会的义务。《劳动合同法》第四十三条规定的用人单位单方解除劳动合同,事先通知工会,是以单位已成立工会为前提。由于单位无设立工会的...
求
员工
处罚
决定
书范文
答:
处罚
决定
书 某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。特此决定 某某公司(章)年月日
员工
处罚制度:1、员工不得迟到/早退,若发现迟到/早退行为,半小时以内罚款20元,半小时以后直接扣除半天工资。2、无故旷工...
干部
开除
是否要有正式
公文
答:
你好;单位
开除员工
不用说干部就是一般工人也要有正是的文子文件,上面应该有是那个会议哪些人员参加,开除人员违反那些条例那年那月那日在那个会议
决定
处分开出,通知人事部门。该文件要留档。干部也更是那样呀。好吧。
自愿旷工离职怎么写
答:
员工XXX: 你自XX日起至今(或至XX日)出现的无故旷工行为,经公司人事部核实,确认属实。现公司总经理室(或其他有关部门)
决定
,给予你清退处分,请于XX日前至公司办理清退手续。如逾期不至,视为自动清退手续成立。 以上 XX公司人事部 XX年XX月XX日
关于员工
旷工被
辞退
问题,还让我回去填写离职申请书,我不去有什么问...
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