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关于宽带下列说法错误的是
下列关于宽带
薪酬的
说法
,
错误的是
()。
答:
【答案】:C 宽带薪酬并不适合所有的企业
,一般来说,它在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。
...对于企业和员工的发展的作用,
下列说法错误的是
( )。
答:
【答案】:B 宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合
,使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围。作为一种新型的薪酬结构,宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有如下作用:①支撑了扁平型组织结构的运行;②引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;③有利于促进...
以下关于宽带
薪酬结构的
说法错误的是
( )。
答:
【答案】:B B项,
宽带薪酬实际上是一种新型的薪酬结构设计方式
,它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。其特征之一是支持扁平型结构组织。
关于宽带
式薪酬的
说法
,
错误的是
( )。
答:
【答案】:D
宽带式薪酬结构是对多个薪酬等级及薪酬变动范围进行重新组合
,从而变成只有相当少数的薪酬等级及较宽等级变动范围的薪酬结构。选项D错误。
以下关于
解决某FTTH用户
宽带
拨号上网出现“678”
错误说法
正确
的是
:
答:
以下关于
解决某FTTH用户
宽带
拨号上网出现“678”
错误说法
正确的是:正确答案:ABCD A.现场检查ONT各指示灯是否正常,ONT与电脑之间的连接网线是否正常,是否存在有松动与接触不良的现象,可以先排除是线路造成的故障 B.检查电脑网卡,驱动正常不显示有黄色叹号 C.检查网卡的运行情况,使用另外一台PC与用户PC...
关于
光纤,
下列说法中不正确的是
答:
关于
光纤,
下列说法中不正确的是
:1. 光纤是传输光的介质,具有较强的抗干扰能力。2. 光在光纤内层通过时,由于内外层的折射本领不同,光不断被外层反射回来,曲折前进。3. 光波的频率远高于无线电波的频率,因此光波所运载的信息量远大于无线电波。解析:1. 正确。光纤的确是利用光波传输信息的介质...
下列
对5G网络的
说法错误的是
哪一项?
答:
【答案】:D 本题考查科技常识。5G 网络是指第五代移动通信技术,是具有高速率、低时延和大连接特点的新一代
宽带
移动通信技术,是实 现人机物互联的网络基础设施。A 项
错误
,5G 的总体频谱资源可以分为两个 FR,分别为 FR1 和 FR2,FR1 即 450MHz – 6.0GHz 频段,是 6GHz
以下的
低频频段...
2021年社区工作者行测每日一练模拟题300题49
答:
1.2012—2015年,固定互联网
宽带
接入增长率低于10%的年份有:A.1个 B.2个 C.3个 D.4个 2.根据资料,
下列说法错误的是
:A.2012—2015年,移动宽带用户的增长率在逐年降低 B.2013—2015年,固定互联网宽带接入用户的增长率在逐年减少 C.2015年两者用户总量是2011年的3倍多 ...
下列说法错误的是
( )。
答:
【答案】:B 智慧城市就是把信息技术与城市建设融合在一起,将城市信息化推向更高阶段。它基于互联网、云计算、大数据、物联网、社交网络等工具和方法,实现全面透彻的感知、
宽带
泛在的互联和智能融合的应用。世界上第一个智慧城市是美国的迪比克市。故本题答案选B。
下列关于宽带式薪酬结构
的
说法
,正确的有( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 虽然
宽带
式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用,但宽带薪酬并不适合所有企业。选项E
错误
。
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