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关于公休假发放补贴计算
公休假补贴发放
规定
答:
一、公休假补贴发放规定有:
1、机关工作人员应休未休年休假日报酬计算=(月基本工资+月特岗津贴+月通讯补贴+月生活性补贴+月工作性津贴)×12个月+年终一次性奖金
:按规定可增发的一个月基本工资)÷261天×2 可增发的一个月基本工资=月基本工资+月生活性补贴+月工作性补贴 其中:月基本工资=基础工资...
公休假补贴
怎么
计算
答:
法律依据:《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》 第八条 工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:
本人全年工资收入除以全年计薪天数
(二百六十一天)。机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人...
公务员
公休假补贴
怎么
计算
答:
公务员公休假补贴:
未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算
。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工...
公休假
不休
怎么算补助
答:
公务员公休假补贴:
未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算
。如果公务员在法定休假期间内,不休息的话是可以发放津贴的,然后再发放津贴的行为是属于合法的。事业单位公休假不休可以发补助的。但是需要分两种情况:第一种情况:员工因本人原因不休年休假的,单...
公休假补贴发放
规定
视频时间 01:03
公休假国家
规定
补贴
是多少?
答:
一、
关于公休假
的时间规定 《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动...
公休假补贴发放
规定
答:
公休假补贴发放
规定有:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作...
公休假
的工资及
补贴
应该如何
计算
?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a解答:\x0d\x0a\x0d\x0a有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准
计算
而来。\x0d\x0a\x0d\x0a加班是要给付加班费的,
国家
规定加班费标准如下:\x0d\x0a\x0d\x0a在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以...
公务员
公休假
未休
补贴
的赔偿日工资是不是包含津补贴
答:
1、公务员
公休假
未休
补贴
的赔偿日工资是不包含津补贴,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。2、(1)、具体信息如《公务员法》第十二章 工资福利保险:第七十六条公务员实行
国家
规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。(2)、公务员工资...
公休假
期工资
发放
的比例是多少?
答:
国家
法定
休假
日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20...
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