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关于三方协议的法律
三方
合同有
法律
效力吗
答:
此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方合同属于法律规定的无名合同,因此在符合合同法合同构成要件的情况下,都是有法律效力的,而且
三方协议
中的一方一般是中介方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关
的法律
条例,且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方...
三方协议
劳动合同
的法律
规定是什么?
答:
三方协议
劳动合同
的法律
规定是由教育部高校学生司统一制定的,各省市(自治区)教育主管部门印制的,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。一、三方协议劳动合同的法律规定是什么?《全国普通高等学校毕业生就业...
三方协议
能不能随便签
答:
一、
三方协议
能不能随便签1、三方协议不可以随便签的。因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,同时也可以保障自己的权利不受侵犯。当事人签订任何协议都应经过慎重考虑。2、
法律
依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应...
三方协议
无效的认定
法律
如何规定的呢
答:
法律
分析:
三方协议
有下列情形之一的,合同认定无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政
法规
的强制性规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十七...
三方协议
属于有关劳动关系
的法律
文件
答:
法律分析:
三方
就业
协议书
制定的依据是国家
关于
高校毕业生就业
的法规
和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的...
三方协议
受
法律
制约吗
答:
从
法律
性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律约束。当然,
三方协议的
签订过程中也不能违反我国劳动法律、
法规
和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。其次,三方协议在毕业生到达用人单位报到后即告终止,...
三方协议
有没有
法律
效力
答:
三方协议
有法律效力。三方协议有法律效力。三方协议中的一方一般是中介方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关
的法律
条例,且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方合同就视为有效合同。签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称...
实习生签的
三方协议
具不具备
法律
效力
答:
法律
主观:实习生签订
三方协议的
注意事项有,要经学校同意;各当事人要具有相应的民事行为能力;意思表示要真实;三方协议的内容要合法;以及不能违背公序良俗。法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,...
第
三方协议
是什么
答:
法律分析:根据相关
法律法规
规定,
三方协议
是经过三方确认后签署的三方协议,内容是各方真实意思的表述,并且内容不违反法律规定或者社会公共利益,因此协议具有法律约束力。三方协议通常只三方当事人签订的协议,此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。法律依据:《中华人民共和...
三方协议
具有
法律
效力吗
答:
法律
分析:
三方协议
是有法律效力的。只要订立的三方协议不违反法律行政
法规
的强制性规定,且订立的三方都具有订立合同的主体资格,订立合同是当事人的真实意思表示,订立的三方协议就是有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事...
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