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公积金缴存按工资多少
住房
公积金按工资按多少
交
答:
法律分析公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定
,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订;一公积金是按照工资的多少比例交 1根据住房公积金的相关管理规定,公积金的缴存比例最低不得...
公积金是按照工资
的
多少
比例交
答:
若是按照最低5%缴纳的:住房公积金资x5%(个人交纳比例)+工资x5%(公司缴纳的比例)
;若是1400是个人公积金的的话,那么月工资
400÷5%左右
;若是1400是个人公积金十公司公积金,那么公积金就是个人交多少公积金,企业也交多少公积金,那么月工资400÷5%÷2左右法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条...
公积金
扣
工资
的百分之
多少
答:
法律分析:公积金是按工资的12%进行缴纳的
,个人与单位各承担12%。 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%缴存单位可以根据自身生产经营情况...
公积金按工资多少
比例交
答:
公积金按工资12%比例交
。公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不...
公积金是按照工资
的
多少
比例交
答:
公积金占工资的最低缴存比例为5%,最高比例为12%
。具体公积金占比需要视城市经济条件而定,可以适当提高公积金的缴存比例,但一般为8%-12%。相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订,并且需要经本级人民政府审核后,报省、自治区或是直辖市人民政府批准。《住房公积金管理条例》...
公积金是按照工资
的
多少
比例交?
答:
法律分析:
公积金的缴纳
基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。需要注意的一点是,新参加工作或新调入单位的职工,其住房公积金的月缴存额,
按照
职工本人当月工资计算。而每月住房公积金的缴纳金额由职工住房公积金的缴纳金额和单位住房
公积金缴纳
金额两部分组成。所以职工个人每月需
缴纳多少工资
作为公积金主要取决于...
公积金是按照工资
的
多少
比例交
答:
您好:
公积金
占
工资
的最低
缴存
比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。不过具体的缴存比例应该由住房公积金管理委员会进行拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。如果是个体工商户或者是自由职业人员,他们住房公积金的月缴存基数原则上...
公积金缴纳
基数是
工资
还是总收入
答:
职工本人上一年度月平均
工资
同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加住房
公积金缴存
比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例...
住房
公积金
一般是
工资
的百分之
多少
答:
住房
公积金缴存
的标准是月缴存额为职工本人上一年度月平均
工资
乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存...
公积金是按照工资
的
多少
比例交
答:
2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月
工资
总额作为缴存基数。 从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房
公积金缴存
比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。 2018年5月,为降低实体经济成本、...
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