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公平不是搞平均主义
公平是
指处理事情合情合理,不偏袒哪一方面,实行
平均主义
.___(判断...
答:
依据课本内容,公平是指处理事情合情合理,不偏袒哪一方面,但由于受经济、社会条件的限制,绝对公平的现象是不存在的,
公平并不是实行平均主义.故答案为
:错误.
辨析题:要做到收入分配
公平
,就要实行
平均主义
分配方式。 你认为这个...
答:
收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对公平,即要求社会成员之间收入分配不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活。我们要反对收入分配过分悬殊,也要反对
平均主义
。
公平不
等于平均主义,平均主义反而是一种不公平。要做到收入分配公平,①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。②保证居民收...
公平不
等于
平均主义
,如何辨析
答:
是对的所以说
平均主义
是绝对化的思想
公平是
相对
如何看待薪酬设计中的
公平
性
答:
尽管今天对“公平”的真正内涵已经拨乱反正,
公平不是平均主义
,不是大锅饭,但是,企业里面“不患寡而患不均”的心态仍然普遍存在,“我可以不计较自己挣了多少钱,但我绝不能容忍坐在自己对面的人每月比我多拿几块钱。”,当公平作为一种主观感受时,根深蒂固的利己主义和自我主义使我们无法容忍差异...
如何正确认识和处理好当今中国社会的
公平
问题
答:
所以,从严格意义上来说,
公平不
等于均等。从整个社会来看,人们对社会公平和
平均主义
是有所区别的,绝大多数人认为社会公平并不等于平均主义。对于全社会来说,形成一个统一的公平概念是非常重要的。社会公平不仅仅是就收入分配或者经济机会而言的,它还包含很多非经济的因素。从人类发展的角度来认识社会...
公平
与
平均主义
的区别
答:
2.
公平
理论由美国心理学家于1965年提出,其核心观点是:人的工作积极性不仅与其实际得到的报酬多少有关,更与人们对报酬分配的公平感知紧密相连。人们会不自觉地将自己所获得的劳动回报与他人进行比较,并据此判断是否公平,这种公平感将直接影响员工的工作动力和行为。3.
平均主义
是一种主张平均分享所有...
人民公社搞平均主义而失败,难道共产主义
不是搞平均主义
吗?
答:
共产主义讲公平,
公平不
等于
平均主义
。公平是为了不让强势人群占有弱势人群的财富即剥削,同时也不让弱势人群占有强势人群的财富即大锅饭。应该承认打破大锅饭是一种进步。
公平
就
是平均主义
这句话对不对
答:
不对,恰恰
平均主义
是最没有
公平
的!平均主义里没有竞争,由于人是自私的,所以人们会不折手段得到自己想要的,反而造成了社会的不公和黑暗!真正的公平就像运动会那样,大家在事先定好的规则下相互竞争,没有人可以违背规则!然后评出最优秀的,给予荣誉和奖励!社会也是这样,只有充满公平的竞争,才能...
什么是
公平
合理的激励制度
答:
1、
公平
:要做到努力满足激励对象的公平意识和公平要求,积极减少和消除不公平现象,但正确的做法
不是搞
绝对
平均主义
,而是领导者要做到公平处事、公平待人,不搞好恶论人,亲者厚、疏者薄。如对激励对象的分配、晋级、奖励、使用等方面,要力争做到
公正
合理,人人心情舒畅。2、合理:要做到具体激励对象...
为什么很多人一谈到
公平
平等,就和我说
平均主义
,这是一个概念吗?_百度...
答:
平均主义
是一个哲学、政治理论方面的概念,指强调平均分配、平均化的思想或主张,认为应当追求在整个群体内实现更加平等的分配,在这种理论中,平均分配是公正的基础,只有所有人获得的收益都归于平均,才能算是实现了
公平公正
。然而,一些人在讨论公平和平等的时候,可能会将它们混淆,认为实现平等就是追求...
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