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公司里面的人都是老乡
公司老乡
多是什么意思?
答:
带有地域性的聚集是
公司老乡
的主要特征。这里的老乡不仅仅是来自同一个城市或地区
的人
,也包括了文化、语言等方面的同质性。这种同质性使得彼此之间的交流更加便利,也让团队成员更容易形成一股合力,共同完成任务。除了方便的交流,公司老乡之间还会因为共同的地域背景而形成感情共鸣。这种共鸣可以促进团队的...
一个
公司
差不多
的都是老乡
,经理也是,工作
中
总是用家乡话说,搞得我在...
答:
一方面是他们用语的一种习惯,多半与工作无关紧要的事情时,真正用于工作时肯定是要用普通话进行沟通的,所以基本上不会影响到工作任务的完成。另外我觉得人的适应能力和学习能力
都是
很强的,相信时间久了,你即使不能说他们的家乡话,也能基本听懂他们聊些什么的。
一个
企业
,全部安排自己
的老乡
做管理,怎么看这样的企业?
答:
如果说全部安排自己的
老乡
来做管理,非常不利于企业的发展。因为在这个过程当中可能会出现观念不符合的情况,一旦出现了这种情况之后也会得罪其他
的人
。所以在管理的过程当中,大家可以提拔一些自己比较信得过的人,而不是提拔自己的老乡。大家在工作的时候,可能会发现有很多人会把自己的老乡安排进
公司里
做...
公司
太多
老乡
会对公司有什么影响。。。
答:
老乡
多呢 肯定是有好处的:首先呢 比较容易管理,团结 一呼百应,而且比较容易沟通,不容易发生斗欧等事件 坏处呢 就是
公司
管理制度容易被忽略,小错误都睁眼闭眼 大错误都互相隐瞒 而且容易发生些腐败现象 但是如果你把老乡都炒掉了 肯定会有情绪上的波动嘛 将心比心咯 建议: 小事呢 就那么算了 大事...
这
公司的
员工
全是
老板
的老乡
这制度该怎么定?
答:
你先问问老板定的原则,把实际问题向他说明下,然后再制定,然后你说这是参考多家单位的制度,根据咱们单位的实际情况制定的,然后他再让你改你就改呗,毕竟人家是老板,新工作就是有个适应过程,希望你过好。
...小
公司
。除了我之外其他员工几个员工
都是
老板
老乡
,包括经理之类也是...
答:
做一到两个月再说,能和睦与他们相处,并能打开局面开展工作,这是生存之道,也生存智慧。不要轻言放弃。
如果在一个
公司
做销售,他们
都是老乡
朋友多,就你一个人,有时候说话什么...
答:
第一个看法:你可以离开,在去找一个
公司
,不可能每一个公司同事
都是老乡
。第二个看法:你被欺负,说明你弱,而这个弱可分为身体弱和思想弱。第三个看不:说到弱,那么如果是身体弱可是忍,然后通过努力让自己变强。如果是思想弱那么就只要离开或者继续。最后总结就是不要怕他们都是打工的。他们...
在
全是老乡
的
公司
上班,怎么样?
答:
因人而异,有些人愿意有人在旁边指点,以为有关系就能办成事。
老乡
就是其中一种关系
为什么
公司的
高层人员或者负责人和老板
都是
说家乡话的,可以看出肯定是...
答:
这就是圈子。亲人、校友、
老乡
...都可以组成圈子。格局多大事业就有多大。
是不是一个
公司全是
自己
老乡
,还有亲戚组成的,对外来职工就很不好,老板...
答:
这不一定。。2005年,我在北京打工的时候就是家族
企业
,对外来的员工待遇已经很不错了。。所以这只要是看老板如何经营和观念~
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都是老乡老乡见老乡
公司里全是老板亲戚老乡
一家公司都是老乡
一家公司都是重用老乡
一个省的都是老乡
能骗你的都是老乡
一位老乡还是一个老乡
去老乡的公司上班好吗
和老乡在一个公司并没有很亲的感觉