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公司遣散员工赔偿款扣税吗
遣散
费要扣个人所得
税吗
答:
在实际操作中,是否对遣散费扣缴个人所得税,
需要根据具体情况进行判断
。如果遣散费被视为员工的工资、薪金所得的一部分,那么应当按照个人所得税法的规定进行扣缴。然而,如果遣散费包含了一些非货币性福利或补偿,如提供培训、就业机会等,那么这些部分可能不被视为应税所得。此外,不同的国家和地区对于...
遣散
费要扣个人所得
税吗
答:
遣散费需按要求缴纳个人所得税
,具体内容如下:1、个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入,包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年度职工年平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。对于个人取得的一次性经济补偿金收入中超过当地上年职工平均工资3...
遣散
费
扣税吗
答:
不扣的
。企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
遣散
费要扣个人所得
税吗
答:
法律分析:遣散费属于一次性补偿收入,收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超出部分以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列...
员工遣散
,残保金怎么缴纳
答:
离职补偿金需要缴纳残保金,根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)的规定,
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除.前款所称工资、薪金
,是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与...
本
公司
的发放给
员工
的
遣散
费,还需要
扣税吗
?
答:
不管是大型还是小型,只要你是注册
企业
,如果
公司
破产,法院首先考虑的是工人的工资及
遣散
费,在解决了工资及遣散费后才会考虑其他久款,所以遣散费你是一定要支附的。
公司
因经营困难关闭辞退
员工
怎么算工资
答:
工资,据实照发。同时
公司
因经营困难关闭辞退
员工
,应当予以补偿。一、用人单位因经营困难而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济
补偿金
。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付,工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。二、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...
公司遣散员工
怎么
赔偿
答:
1、公司遣散员工视为无固定期限劳动合同成立N加1赔付。2、N为入职年限,1为未提前一个月通知
的补偿金
。3、
公司遣散员工赔偿
金额标准为此前十二个月平均税前工资,超过半年不满一年以一年为计数单位,不满半年以半年计算。协商不成的可申请仲裁,保留相关入职证明文件及资料,以及对方主体证明文件。
被辞退有
遣散
费吗
答:
私营
公司
有
遣散
费吗 有的,
员工
自己主动要求离职是没有遣散费的,遣散费是因为公司的一些原因辞退的员工给的补贴,私营
企业
解除劳动合同应当支付的经济
补偿金
,与其它用人单位没有区别。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位...
如果未交社保,但有
扣税
,
遣散
可以获得
补偿吗
?
答:
不只是
补偿
了,如果实质上有雇佣关系,你可以把工作时间内的工资去劳动局进行仲裁,不只是给你
赔偿
工资的问题了,而是要赔偿两倍工资了。
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