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公司跨区搬迁有赔偿吗
公司
搬家
跨区
有没
有赔偿
答:
公司搬家跨区有赔偿
。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、公司搬家跨区有没有赔偿1、公司搬家跨区有赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
公司搬迁跨区有
无补偿
答:
法律分析:公司跨区搬迁一般有赔偿的
。根据相关法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人...
公司
同市
跨区搬迁 有赔偿吗
答:
一般司法实践中,
只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金,如果在市内搬迁,一般不会有经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成...
公司
办公地址
搬迁
员工
有赔偿吗
答:
公司要搬迁一般是不需要赔偿的
。主要就是因为按照法律当中的规定,如果是属于短距离的搬迁,那么对于劳动合同的履行实际上是不存在着影响的,所以应当继续的履行劳动合同当中的内容。一、企业搬迁员工能得到赔偿吗1、企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费...
公司搬迁
到别的城市怎么
赔偿
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.如果您不打算离职,就了解是否
公司
会在
搬迁
后提供一定的补助,例如...
工厂
搬迁跨区
不跨市有钱赔吗
答:
法律主观:工厂
搬迁
同市不同区可能会有补偿。如果工厂与劳动者之间的劳动关系仍然存续的,没有补偿;如果因此无过错性辞退劳动者的,有补偿,劳动者在工厂每工作一年,工厂需向其支付一个月工资的补偿。法律客观:《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动...
公司跨区搬迁
员工,劳动合同公司不解除+不去能不能得到
赔偿
?
答:
这个各地劳动监察大队和仲裁院把握的度有区别,如果将
跨区搬迁
视作重大变化的,劳动者不去的话可以主张经济补偿金的,所以建议还是咨询当地的劳动监察大队。法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
公司搬迁
到别的城市怎么
赔偿
答:
公司搬迁
到别的城市
赔偿
规定如下:1、如果搬迁地址不符合意愿,想要提出离职并得到一定的经济补偿,首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有,就可以对公司提出经济补偿。如果公司没有明确的意思表示,可以到当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,从而得到相应的经济补偿;2、 经济补偿按...
公司搬迁
到别的域市怎么
赔偿
视频时间 00:14
公司搬迁
跨市
有赔偿吗
答:
有赔偿
。
搬迁
超出本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求
公司
支付经济补偿金。劳动合同法:第四十条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
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