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公司让我无条件值班怎么办
如何拒绝
公司
要求的
无条件
加班?
答:
2.与公司进行沟通:在遇到被迫加班的情况下
,你可以与公司进行沟通,表明自己的情况和困难。尽可能地寻求与公司的协商和解决方案。3.
保留证据
:如果公司强制加班,你需要保留相关的证据,包括加班时间、原因等,以备在必要时维护自己的合法权益。4.
寻求法律援助
:如果公司违反了相关法律法规,你可以寻求法律...
怎样巧妙拒绝领导提出的加班或
值班
要求?
答:
第一招就是苦肉计了
,简单的来说就是找个领导不能拒绝你的借口,例如孩子放学没人管、老人需要照顾等等,你可以如实向领导表明自己的难处。上有老,下有小,老人住院需要人照顾,小孩上学需要人接送,实在是分身乏术,相信任何一位公司主管看到你这么忙,都不会让你留下来加班的。第二招就是
溜之大
...
春节强制
让我值班怎么办
答:
2.花钱找同事值班
如果跟同事说明情况后,对方也不是很愿意但又没有一定不帮忙的意思,这时候靠平时微弱的人情关系显然是不够用了。如果是这种情况,建议直接钱货两讫,花钱找人帮忙,当然不能随便找别人,必须得是同公司的。毕竟如果是外人,可能会涉及到泄露公司信息的敏感话题。 因为值班大多数情...
公司
要求员工晚上轮流
值班
,但是我不愿意值班感觉每次值晚班后第二天还 ...
答:
实在是没有特别好的办法,1。
死扣法律
,公司没得到你同意是不能要你值班的,但为这事闹你还做的久吗?2。老板真的不会为你一个人去修改制度,要么你真的能说服老板。3。你好好努力,一般升职后值班的可能性较小。4。能用事实证明你不适应上夜班(如医生的建议)还可以找老板谈。5。过年餐饮业...
疫情期间社区管理严格不让出去,可是领导强行安排
值班
,该
怎么办
?
答:
从而对于领导来说,了解到你所在的社区管理严格的情况下,应该会对你改变一些做法。而且也不会强行让你
值班
,毕竟配合防疫工作才是最主要的。需要和领导之间保持有效的沟通。其实我个人觉得无论在任何情况下,员工和领导之间的关系不仅是上下属的关系。而且在工作的过程中也需要时刻保持沟通的状态。因为通过...
公司
要求周末无偿
值班怎么办
?
答:
忍忍吧,大多
公司
都是这样的。你应该是拿月薪 的吧。我去过几家公司呆过,有的公司里,如果中秋节是星期二,那么公司通知栏里就会公布,此次 中秋节放假两天,周日正常上班。有的公司是这样的,周六周日不计工资,周六上班周日休息,请假按上班实际天数算,即应得工资÷22×请假时长 坑的很,告诉你...
公司
强制我节日
值班怎么办
,不然就算矿工处理
答:
单位是违法的。根据劳动法规定,
公司
节假日加班的,应该与职工协商,取得职工同意,职工有权拒绝加班。
今天本来不是我值班,但是领导却安排
我值班
,
怎么办
呢?
答:
如果你有事情,你应该和你领导说下,今晚上不能
值班
,要说明原因,以免领导对你有想法。如果没事的你可以值班,但是你要让领导知道你加班是他要求的,以后有事情得给你补回来的,要让领导知道他欠你的人情的,这样你以后有事情可以给你假的。
趁着假期打算出门旅行,遇到老板要求
公司
部门要
值班
,要
怎么
拒绝值班?
答:
先斩后奏,找好同事协调
值班
,再告知老板。先为自己找好后路,找自己关系好的同事换个班,经同事准许后,告知老板,并且诉说自己的苦衷,表明值班通知出来以前,自己已经安排好了时间,并且不是自己一个人可以决定的,还关系到了自己的亲朋好友,为了不耽误大家的时候,已经协调了某某同事来帮忙值班。婉转...
劳动关系中
公司
可以强制员工
值班
吗
答:
一、劳动关系中
公司
可以强制员工
值班
吗? 公司不可以强制员工值班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的
条件
下延长工作时间每日不得超过三...
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公司让无偿加班
公司领导让你免费过年值班