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公司解散拖欠工资
公司解散
老板不发
工资
怎么办
答:
1、与老板沟通协商。2、向劳动监察部门投诉:如果与老板沟通无果,员工们可以向当地的劳动监察部门投诉
。3、
申请劳动仲裁
:如果劳动监察部门调查后认为老板确实存在拖欠工资的行为,但老板仍然不支付工资,员工们可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、
提起诉讼
:如果劳动仲裁结果仍不能让老板支付工资,员工们...
对于
公司
已经
解散
,还
拖欠
员工
工资
怎么处理
答:
首先,
员工可以向当地劳动保障监察大队进行投诉,详细说明公司拖欠工资的情况
。这一步骤有助于劳动部门介入调查,并可能促成双方的调解。其次,如果通过调解无法解决问题,
员工可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。需要注意的是,仲裁费用通常由申请人承担,但在胜诉情况下,费用可由败诉方承担。第三,如果对...
企业
注销后所欠的
工资
怎么处理
答:
公司
出现因被吊销营业执照、经营不善,公司章程规定的营业期限届满等情形的,公司要
解散
清算,公司清算结束后经人民法院确认的,才能注销登记 公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所
拖欠
的
工资
、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。若有证据证明公司法人代表...
拖欠工资公司解散
了应该怎么办?
答:
一、拖欠工资公司解散了应该怎么办?
拖欠工资公司解散了应该向法院申请偿还
,但是这种偿还的话,他是有一定的顺序的,个人独资企业法第二十九条规定:个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿:(1)所欠职工工资和社会保险费用;(2)所欠税款;(3)其他债务。第三十条规定:“清算期间,个人独资企业不得...
如果因为部门
解散
被辞退,
拖欠
的提成能拿到吗?
答:
用人单位在解除或终止劳动合同(劳动关系时)的同时,应结清劳动者的应得劳动报酬,工作成果效益提成或绩效
工资
属于劳动报酬的组成部分,用人单位支当按用人单位的管理制度规定或合同约定予以支付。
公司解散
了
拖欠
的
工资
怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。因此,这种公司解散拖欠工资的情况你可以
申请劳动仲裁
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
公司解散
了不发
工资
怎么办
答:
法律分析:
公司解散
了不发
工资
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
...
公司解散
了
拖欠
的
工资
怎么办
答:
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《...
企业
破产后
拖欠
员工的
工资
怎么办
答:
法律分析:公司倒闭了欠的
工资
以公司财产偿还。
公司解散
后应依法成立清算组,对公司债务进行处理,以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款。剩余财产对股东进行分配。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
公司
倒闭不发员工
工资
怎么办?
答:
监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政...
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