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公司解散不给赔偿金怎么办
公司解散不给补偿怎么办
答:
根据相关法律法规规定,公司解散后如果不对员工进行经济补偿的,
员工可以申请劳动仲裁
,要求公司给予经济补偿的。
劳动者可以先与公司进行协商
,
协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼
。
起诉符合法定条件的,人民法院应当受理
。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书...
公司解散不给补偿怎么办
答:
一、公司解散不给补偿怎么办1、公司解散不给赔偿金处理方法:劳动者可以先与公司进行协商,协商不成可以申请仲裁、提起诉讼
。
起诉符合法定条件的,人民法院应当受理
。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。2法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要...
公司解散不给赔偿怎么办
答:
法律分析:公司解散应优先补偿员工工资及社会保险金,如果公司拒绝支付,
可通过仲裁、诉讼等法律途径维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有...
公司解散不给补偿怎么办
答:
公司解散不给经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
;也可以向劳动行政部门投诉;用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警。申请劳动仲裁需要材料:申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份...
公司解散不赔偿
员工
怎么
处理
答:
法律分析:公司解散辞退不支付补偿金的话可以到当地的仲裁机构申请劳动仲裁
,不过,如果用人单位已经提前一个月通知了职工,就可以不支付补偿金。因为公司都已经不复存在,这种情况下劳动合同肯定也不能继续履行,公司不提前通知的,就得支付一个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司解散
老板不发工资
怎么办
答:
公司解散
老板不发工资的解决办法是:1、与老板沟通协商。2、向劳动监察部门投诉:如果与老板沟通无果,员工们可以向当地的劳动监察部门投诉。3、申请劳动仲裁:如果劳动监察部门调查后认为老板确实存在拖欠工资的行为,但老板仍然不支付工资,员工们可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、提起诉讼:如果劳动...
公司
倒闭
没
钱
赔偿怎么办
答:
3、根据《
企业
破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
。”法律体系,法学中有时也称...
公司解散
了拖欠的工资
怎么办
答:
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。法律依据:《...
公司
倒闭无法
赔偿
员工
怎么办
答:
公司
倒闭无法
赔偿
员工,可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。
企业
法人已
解散
但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:1、申请人、被申请人的基本情况...
公司
破产
不给赔偿金怎么办
答:
法律分析:公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年计算。如果单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷,
员工可以申请劳动仲裁进行维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
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