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公司要出差可以选择不去吗
公司要求出差可以
拒绝吗
答:
公司要求出差可以拒绝
,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规定给予出差补贴,否则也会形成劳资争议。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理...
公司
安排
出差可以
拒绝吗
答:
公司安排出差,属于工作任务,劳动者无正当理由不可以拒绝
。公司无正当理由安排出差,劳动者可以直接拒绝。劳动者应当完成劳动任务,遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培...
公司
安排
出差可以
拒绝吗
答:
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,
也就是此时不能拒绝
。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时...
公司
安排
出差能不能
拒绝
答:
可以拒绝
。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约...
公司
派我
出差可以不去吗
答:
可以啊
,如果你有正当的理由的话,你可以不去,如果是短期的出差,你这个理由一定不能是编造出来的。如果要是长期出差,那你就可以说说你的观点了,不想去就是不想去。
公司
安排
出差可以
拒绝吗
答:
可以
的,但是这样对你的职业生涯是非常不好的,领导以及
公司
对于你的印象也会变得非常不好,也就是说你在这个公司应该就是很难再往上走了,所以建议除非是有一定不
能够出差
的理由,否则还是不要拒绝公司的出差安排,另外出差是很能够锻炼你的工作能力的事情,把事情办好了,可以在领导那里加分,公司安排...
公司
安排我去外地驻点
可以
拒绝吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》进一步明确了劳动合同的订立原则,包括合法、公平、平等自愿、协商一致等,强调劳动合同对双方的约束力。综上所述,员工是否有权拒绝去外地驻点,取决于
出差
的性质、时长以及是否符合劳动合同的约定。如果
企业
未能与员工协商一致,员工
可以
依据法律规定,拒绝变更工作地点。
公司要求出差可以
拒绝吗
答:
如果
公司要求出差
的话,你有一些事情推脱不开,是
可以
向公司负责安排出差工作的负责人表明的,一定要说清你的理由,以防误会发生
公司要求出差
,
可以不去吗
答:
公司要求出差
,你
不去
首先要经过公司的同意,公司同意后,你
可以
不用
去出差
。如果公司不同意,你还得去出差,因为公司都有自己的规定,都有自己的要求。
可以
拒绝
出差吗
答:
每个岗位都是不同的,其中经常
出差
的人大都是对外联系比较多的部门,如果你是属于这样的岗位,在自己身体健康的情况下,或者没有其他紧急的情况,
公司
派遣的出差也是工作的一部分,是不
能够
拒绝的。但是有些公司涉及到个人的一些原因带有故意性质的出差,
可以
在适当的情况下反映给上级。
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