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公司能查到离职员工的社保吗
单位人事
能查
已
离职员工的社保
状态吗?
答:
单位人事不能查询已离职员工的社保状态
。从单位辞职之后,单位无法自主查到社保记录,但是可以要求员工出具相关材料。查询社保的方法有三种:1. 社保中心查询;2.上网查询;3.电话咨询。法律分析社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询:...
原
公司可以查离职员工的社保吗
答:
法律分析:不可以的
,查这个是需要本人身份证原件的。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。社保转移后只有社保局的电脑系统才能知道社保转移到了那个公司。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为...
离职
了
公司还能查到社保吗
答:
法律分析:单位负责社保的人可以在系统上查询,其他人只能通过社保账号和密码查询
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
原
公司可以查离职员工的社保吗
视频时间 01:21
您好
员工离职
后
公司
想查他
社保
记录的话怎么
查呢
答:
劳动者
离职
后个人缴纳社保的,可以携带本人的户口本、身份证和复印件,2张1寸照片到当地社区街道
的社保
服务点,或区县一级的社保局办理是社保手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
离职
了旧
公司还能查
你
社保吗
答:
不能。
员工离职
后,原单位需要给
离职员工
办理停保减员手续,及时停保,并上报社保局。只有在原单位通过社保机构内部关系,才能
查询离职
后
的社保
信息。但若发生信息泄露,原单位和社保机构需要承担责任。
原
公司可以查离职员工的社保吗
答:
不可以。原
公司
不
可以查离职员工的社保
,因为
员工离职
后已经与公司解除劳动关系,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,因此原单位也就没有权限去查询员工的社保情况。
辞职
后
公司还能查
我
的社保吗
答:
法律分析:已经
离职
的,原
公司
就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你
的社保
就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的...
公司能查到员工的社保
记录吗
答:
公司
有权查
员工的社保
记录。
职工社保
参保时会有所在单位的记录,
职工离职
后之后,
社保参保
缴费处于暂停状态,其新就业时,涉及到将原单位社保转移到新单位的手续,此时新单位经办人员
可以查询职工的社保
记录。【【法律依据】】《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,...
离职
后
公司还能查到
个人以后
的社保
信息么?如果可以,需要借助什么材料...
答:
已
离职
单位是不能查询你
的社保
信息 2,只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责,依法需要
查询社会保险
个人权益记录的,才可以通过正常程序查询。当然了,如果原单位通过社保机构内部关系是
可以查询到
你离职后的社保信息。不过如果发生信息泄露,你可以追究原单位和社保机构的责任。
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