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公司老板没钱发工资怎么处理
老板没钱发工资
,员工应该
怎么办
答:
老板没钱发工资,员工的处理方法如下:
1、与老板沟通:员工可以与老板进行沟通
,了解公司的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资,可以尝试与老板协商其他的解决方案,如
延期支付、分期支付等
。2、
提交申诉
:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交...
公司
不
发工资怎么办
找哪里
处理
答:
公司不发工资劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门举报
;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法
向法院起诉
;或者与公司协商。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
老板没钱
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:可以选择以下方式处理:
1、派代表与老板协商谈判。2、向工会或调解组织申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、申请劳动仲裁。5、向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单...
老板
说
没钱
不
发工资怎么办
视频时间 00:00
公司没钱
了拖欠
工资如何处理
答:
直接通过法院判决执行
。根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
老板没钱发工资
,员工应该
怎么办
答:
1、首先要考虑与
公司
协商解决。
企业
亏损拖欠员工
工资
需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动...
老板
说
公司没钱
不给
发工资
答:
法律主观:
公司没钱发工资
告
老板
不一定是有用的,应当起诉公司,因为劳动合同的另一方为公司。根据相关法律规定,用人单位应当按照合同的约定以货币形式支付工资。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
公司没钱
拖欠
工资怎么处理
答:
【法律分析】:公司没钱了拖欠工资的,可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向
劳动仲裁
机构申请仲裁。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1.要确认和单位之间的劳动关系...
老板
真的
没钱
不
发工资怎么办
答:
【法律分析】首先,先去找
公司领导
进行协商,索要拖欠的
工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让
公司老板
或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行
处理
,一般问题到这里就可以得到解决...
老板没钱发工资
,员工应该
怎么办
答:
老板没钱发工资,员工可以与老板进行协商,协商不成可以投诉举报,还可以直接申请
劳动仲裁
。具体来说,员工的维权途径包括:1、劳动者与用人单位协商。劳动者可以与用人单位协商,对于工资的发放时间及形式达成和解协议,必要时可以请工会或第三方共同与用人单位协商,协商时注意保存证据。签订书面的协商笔录...
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