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公司老是推迟发工资
公司总是
晚
发工资
怎么办
答:
单位拖延发工资,
可以直接找单位索要
;如果不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。二、辞职了公司不给发...
公司
每个月
都推迟发工资
怎么办
答:
法律分析:可以协商
。无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。但是,如果用人单位确因生产经...
公司
拖欠
工资
是为什么
答:
4、公司内部出了问题,资金链周转不过来,只能暂时延发工作人员的薪资
。5、如果大部分人的工资都被拖欠,那就是公司财务状况出了问题,如果只是个别人的工资拖欠,那估计是想逼着离职。6、效益好的公司都不会拖欠工资,一般...
公司
拖延
发工资
怎么办
答:
公司拖延发工资解决方法如下:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资...
公司
每个月
都推迟发工资
怎么办
答:
公司经常延迟发工资
的解决办法如下:1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供...
公司总是推迟发工资
怎么办
答:
法律分析:公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看
公司延迟发工资
的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明情况,暂时性地
延迟发放工资
,...
公司
无故
推迟发工资
答:
法律分析:无故拖欠
工资
,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,
延期
支付或者未足额支付劳动者工资的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定...
每个月
都延迟发工资
怎么办
答:
法律分析:职工可以先与
公司
协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。可以申请调解、仲裁和诉讼等途径来维护...
公司延迟发放工资
怎么办
答:
法律主观:关于公司延迟发工资,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局
申请仲裁
,要求支付工资...
为什么老板喜欢晚
发工资
答:
因此,有些老板会采取晚
发工资
的方式,以便更好地掌握财务主权。提高现金流量 晚发工资也可以帮助老板提高
企业
的现金流量。毕竟,如果老板及时
发放工资
,那么企业的现金流量会受到很大的冲击。但是,如果将工资统一
延迟
到某一天再...
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