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公司给的补助怎么发
企业
餐补
怎么发
答:
公司餐补发放方案有:直接补贴到个人工资、充值到食堂饭卡、发放购物券
。1、直接补贴到个人工资:公司可以将餐补直接补贴到员工的工资中,每月按照一定的金额或按照实际出勤天数进行补贴。这种方案操作简单,易于管理,而且员工可以自由支配,同时也不会给公司带来任何额外的成本。2、充值到食堂饭卡:公司可以将...
企业
用餐
补助
答:
公司的餐补一般按以下形式发放:内部食堂承包给个人经营,企业按职工就餐的次数定额进行结算
;企业自办内部食堂,每月拨款给食堂,职工无标准餐;企业没有食堂,按月按标准以现金形式发放餐费补贴,职工自行就餐;其他。我们知道,一般市区的公司,因为租金比较贵,如果公司人员少,一般也是没有自己的饭堂的,都...
公司的
餐补一般
怎么发
答:
法律分析:通常企业发放餐补形式有:第一,企业没有食堂,按月按标准以现金形式发放餐费补贴,职工自行就餐
;第二,企业自办内部食堂,每月拨款给食堂,职工无标准餐;第三,
内部食堂承包给个人经营
,企业按职工就餐的次数定额进行结算;第四,按月按标准按人头给外部食堂拨款,以票结算,职工按标准去就餐。...
出差
补贴怎么
发放
答:
出差补贴的标准因地区和具体情况而异,如:住宿补助:一类地区为150元/天,二类地区为120元/天,三类地区为80元/天。交通补助:飞机、火车、长途汽车等交通工具
的补助
标准也有所不同。出差补贴的发放需遵循相关单位的差旅费报销标准,只有符合规定
的补贴
才可免征个税。出差补贴的发放需遵循相关单位的差旅...
公司
住房
补贴怎么给的
答:
公司住房补贴一般是通过以下形式发放:
1、一次性补贴方式
,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放;2、基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放;3、按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴...
公司
对员工
补贴
有哪些
答:
公司
对员工
补贴
有:1、餐补:公司为员工提供餐费补贴,以帮助员工解决用餐问题。2、交通补贴:公司为员工提供交通费用补贴,以帮助员工解决上下班交通问题。3、住房补贴:公司为员工提供住房费用补贴,以帮助员工解决住房问题。4、通讯补贴:公司为员工提供通讯费用补贴,以帮助员工解决通讯问题。5、医疗保险:...
餐补是
怎么
发放的呢?
答:
餐补一天给10-30元合适。按照当地消费水平以及
公司
内部不同职级制定梯段标准。餐补一般是针对工作餐(午餐)的,少数岗位除外(需24小时值勤的保安等岗位),计算公式为:每日餐补*当月工作日。也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费
补贴
,例如某工厂:8级员工每月餐补240元/月,9级...
发员工福利有什么方案
答:
3、住房福利: 根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;企业提供宿舍(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全),或对不住在
企业的
员工
给予
住房
补贴
。4、交通福利: 企业每天安排班车接送员工上下班;春节探亲
公司
安排专车接送员工,外地员工由公司安排统一购票,并为外地员工报销春节探亲路费;高级管理...
国有
企业
津贴
补贴
发放规定
答:
明确福利项目名称、适用范围、确定程序、发放标准、监督办法等;5、
企业
不得将本企业产品和服务免费或低价提供职工使用,确实需要的,应按市场价格公平交易。推进货币化福利改革,将取暖费等按人按标准定期发放的货币化福利纳入工资总额管理。除国家另有规定或企业在工资总额内设置津贴
补贴
外,企业不得以福利...
公司
旅游没去
补贴怎么发
答:
这样的问题是没有标准的,可以根据
公司的
情况,研究决定。表面上看,没有参加活动,好像是吃亏了。实际上是不能够这样想的。如果没有参加活动的人还有
补助
的话,你今后如果再组织活动,愿意出去的人就会寥寥无几了。应该把这样的活动,看做是一次团体活动,是一种集体意识的体现,没有参加活动的人,应该...
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