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公司给员工父母的钱怎么发
公司
扣
员工
10%工资打入其
父母
账户称“孝顺金”
答:
九九重阳节将至,我们社会该如何用行动关爱老人呢?广州市白云区石井街一家民营公司自2012年起设立孝顺金,
即公司从员工月薪中扣除10%或5%作为孝顺金直接打入员工父母账户
。此外,公司还根据员工工作年限给予额外补贴。该公司负责人吕美叶称,公司一年支出孝顺金20多万元。“孝顺金既启发员工孝敬父母,也帮公司...
亲情1+1福利:每月给家属发放工资是什么意思
答:
,
“亲情1+1福利:每月给家属发放工资”
,相当于将每年12个月以外的薪酬逐月发给了员工家属。“公司每月会在员工的工资中扣除了100元钱,再由公司补助100元,这两百元薪酬打到员工父母的银行卡中,或者是配偶的银行卡。算是公司员工家属的贡献奖金。”
三亚某
公司
推出“代尽孝”福利,将
员工
一半的工资打进
父母
账户,是否合理...
答:
在近几日三亚有一家
企业
为了表达对员工的一些关爱,就推出一种福利,将员工的工资作为一种中秋的献礼方式,直接打在
员工父母的
账户当中还会自掏腰包
给员工父母
购买一些中秋节礼物。但是员工对这种做法并不是特别的理解,更容易受这种操作感觉,特别的不理解,虽然中秋节老板在提,员工们在尽孝心,但是将工...
老板真的能直接就把工资发给
员工
家属,而不是员工自己?老板有这样的权利...
答:
老板没有这样的权利,因为工资是员工自己的合法收入,除了员工自己,没有人有权可以随意支配
员工的
工资,除非获得员工的同意。
员工父母
过世,单位要
怎么
做
答:
也有一些
公司
有所不同,如果是直系亲属去世会发慰问金(400元)。工作三年以上
员工
,老板会亲自去参加追悼会。未满的派代表去慰问。当然以上情况是针对公司各职能部门正式在职员工,员工亲属指员工直系亲属,包括员工配偶、
父母
、子女及配偶父母。公司高管人员亲属不幸亡故,由高管人员本人知会公司人力资源部,...
好人都叫老板做了,三亚
公司
"代尽孝",老板是
如何
替代
员工
进孝的?
答:
好人都叫老板做了,三亚
公司
"代尽孝",老板替代员工进孝的方法就是
给员工父母
打钱。中国是一个拥有5000年文化历史的古国,在我们的国家是有非常多优秀的历史文化,是值得我们每一个中国人去传承的,特别是在这一段历史悠久的长河。我们中国人意识到尊老爱幼就是我们的传统美德,所以我们对于自己的父母...
员工家人
过世,
公司
慰问金
怎么
入账
答:
账面可以入:营业外支出-
职工
抚恤金 如果
公司
文件有规定,也可算作是员工福利的一种,要么就入:管理费用-职工抚恤金. 1、
企业员工的
直系亲属死亡,员工获得公司支付的慰问金,这个慰问金公司可以计入管理费用-福利费科目; 2、具体会计分录是: 借:管理费用-福利费 贷:银行存款 3、如果公...
国有单位年终给家属发红包
答:
因为
给员工父母发
红包,是“题外”的,是不可能作秀的。如果
企业
一边任意扣除员工的薪水,或是不按时发放薪水,一边却是给员工父母发红包,这不仅不会获得员工的认同,而且更是适得其反。显然,没有企业会做到如此。年终奖问题劳动法或者新劳动法即劳动合同法中没有明确规定
怎样
发放。
公司
可以自主制定年终...
企业
为何要
给员工发
“孝亲奖”?
答:
招聘方告诉她,“孝亲奖”是在每年年末以年终奖金的形式发放
给员工
的
父母的
,目的是为了让
员工的
父母知道自己的子女在
公司
过得很好,让他们放心,同时也是提醒子女不要忘记感恩父母。“这样的
企业
文化很让人感动,虽然我的专业跟这家企业不太对口,但我会推荐其他人来这家企业的。”付菲菲如是说。“在...
公司给员工父母的钱怎么
说理由
答:
可以说福利补贴、礼品福利。1、福利补贴:一些
公司
会
为员工
的父母提供福利补贴,作为对员工的关怀和慰问。这种补贴通常是定期发放的,用于
父母的
医疗、养老等开支。2、礼品福利:在一些特殊节日或者员工生日等场合,公司会为员工的父母发放礼品福利,以表达公司的关心和感激之情。这种福利通常是一些实用的生活...
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