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公司给员工交社保基数是多少
北京
企业
最低
社保交多少
答:
北京企业最低社保缴费基数如下:2023年7月至2024年12月,
北京的社保基数是6326元-33891元
。
如果按照最低社保缴纳基数6326元/月
计算,北京最新社保费用是2343.62元,其中公司需要缴纳的费用是1676.39元,个人需要缴纳的部分是667.23元。2023年北京社保缴费基数计算如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工...
社保
缴费比例2020
是多少
?
答:
1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元
;2、缴费比例:单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% ;3、缴费标准:最低缴费标准:单位652.32元、职工326.16元;二、医疗保险 1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%+7元大病 ...
公司给员工缴纳社保
的
基数
到底应该
是多少
?
答:
对于您提到的情况,如果公司按照您所述的方式为员工缴纳社会保险,
即按照3364元作为社保缴费基数
,相信相关部门会认定这种做法存在问题。因为根据您描述的情况,
员工的月平均工资为1万元
,按照国家规定,缴费基数应按月平均工资计算,而不是任意设定一个数字。因此,建议您尽快向相关部门反映此情况,并要求公司...
社保
缴费
基数
怎么算社保每月要
交多少
钱
答:
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报
。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的
当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
公司给员工交社保是
怎么计算的?
答:
公司给员工交社保
的计算方式也是非常的简单的。缴费
基数
最高不高于当地社会平均工资的三倍,最低不能低于当地社会平均工资的60%来进行缴纳。【个人建议】你如果有
社保缴纳
需求的话,一定要及时的与企业相关人员进行咨询,一般来说社会保险的缴费实际上就等于缴费基数乘以缴费比例,一般来说缴费基数越高越好,...
请问
社会保险
的缴费
基数
怎么算?
答:
1、
社保交纳多少
是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。2、另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档
为职工
月平均工资的300%。
公司
一般
交社保是
几档
答:
法律分析:
公司给员工缴纳社保
,缴费
基数是
按照当地上一年度社平工资决定的,但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳,即社平工资的60%.社保由企业和员工共同承担,其中:养老保险,企业承担20%,个人承担8%;医疗保险,企业承担7.5%,个人...
公司给员工缴纳社保
的
基数
到底应该
是多少
?
答:
私营
企业
法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市
职工
月平均工资300%。缴费
基数
在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市
社会保险
经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
公司缴纳社保
,
基数是
怎样计算的?
答:
社会保险缴费基数是测算公司单位以及员工交纳社保费和员工社会保险工资待遇的重要凭证,有限制和最低值之分,实际金额依据各地区具体情况而定。2、个人社保缴费基数一般以上一年度自己薪资为缴费基数。职工工资收益高过本地上年度职工平均工资300%的,
以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;职工工资收益...
公司给员工
每年
交多少社保
答:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。三、基数查询 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定
社保基数
,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,
企业帮员工缴纳
的都是最低基数的社保,当然也有些公...
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