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公司破产赔偿
如果
公司
倒闭了怎么
赔偿
答:
如果公司倒闭了赔偿的办法是:
1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿
;3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。公司破产清算程序:1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业...
公司
倒闭了员工怎么
赔偿
2023
答:
1、公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金
,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:1、用人单...
公司破产
员工怎样
赔偿
答:
在公司破产的情况下,
员工赔偿的程序如下:1. 首先,需核实员工的实际工作时长及其月工资数额
。2. 若员工在公司工作满一年,则可获得相当于
一个月工资的经济补偿
。3. 对于工作期限在六个月以上但不满一年的员工,同样按一年计算补偿。4. 对于工作期限不足六个月的员工,则有权从公司获得相当于半个...
公司
倒闭怎么
赔偿
标准
答:
法律分析:公司倒闭,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满...
公司破产
员工怎样
赔偿
答:
公司倒闭给员工赔偿的办法是:
1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿
;3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按...
公司
倒闭了员工怎么
赔偿
2023
答:
一、倒闭公司员工怎么赔偿 1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:
工作满一年的给一个月补偿金
(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、...
公司
倒闭
赔偿
是怎么赔偿的?
答:
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现如今市场竞争强烈,在公司经营过程中难免有亏有赚,当公司破产倒闭后,对于员工来说没有工作,那么没有工作后...
公司
倒闭了员工怎么
赔偿
2023
答:
2023年
公司
倒闭
赔偿
标准是:
破产
财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。公司宣布倒闭,需要同时满足两个条件:1、公司不能清偿债务。不能清偿,是指...
公司
倒闭怎么
赔偿
标准
答:
一、
公司
倒闭怎么
赔偿
1、公司倒闭,需要给员工经济补偿,按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给-一个月补偿金月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司
倒闭没钱
赔偿
怎么办
答:
公司
经人民法院裁定宣告
破产
后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第...
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