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公司破产劳动仲裁有用吗
公司倒闭劳动仲裁有用吗
答:
法律分析:没有用
。公司倒闭,直接向破产管理人提出即可,所以,申请劳动仲裁是没有用的。法律规定,公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民共和国...
公司
如果
破产
了申请
劳动仲裁有用吗
答:
在公司破产并申请破产清算期间,劳动者仍然可以申请劳动仲裁
。这期间,建议双方积极沟通协商解决问题。如果双方无法达成一致,劳动者可以首先向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。对仲裁结果不满意的当事人,还可以在仲裁结果作出后的一定期限内向当地人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
公司
申请
破产
没钱赔偿员工怎么办
答:
当公司申请破产且无力赔偿员工时,员工应了解相关法律规定并寻求法律途径来维护自己的权益。
员工可以通过申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来追讨欠薪和经济补偿
。一、了解破产程序与权益保护 在公司申请破产后,员工应首先了解破产程序和相关法律规定。根据《中华人民共和国企业破产法》,破产程序主要包括申请受理、...
公司
没钱了
仲裁有用吗
答:
综上所述,
公司没钱了仲裁有用
。劳动仲裁胜诉后,劳动者可以申请强制执行(裁决书生效的三个月内),也可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请,要求公司支付金额。如果公司进入破产程序,劳动者的工资是优先清偿的。【
公司
没钱了
仲裁有用吗
答:
公司资金紧张时,仲裁可以作为一种解决劳动争议的手段
。即便公司财务状况不佳,劳动仲裁的胜诉仍然具有法律效力,并可以作为执行的依据。劳动者在仲裁胜诉后,有多种途径追讨欠薪:1. 申请强制执行:劳动者可以在仲裁裁决书生效后的三个月内,向法院申请强制执行,要求公司支付所欠工资。2. 破产清算申请:...
公司倒闭了劳动仲裁有用吗
答:
法律分析:
有用
,
破产
清算要先支付工资,胜诉了拿回工资的机会大。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
公司倒闭
还可以申请
劳动仲裁吗
答:
因此,即使
公司破产
,员工仍可依法提起
劳动仲裁
。进入破产清算程序后,员工仍可申请劳动仲裁。申请破产后,需在十五日内完成相关手续,特殊情况下可延长十五日。公司破产后仍可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,包括确认...
公司
没钱了
仲裁有用吗
答:
有用
。
劳动仲裁
胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后
公司
没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。 有用。劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动...
公司
没了还能
劳动仲裁吗
答:
即使
公司
不存在了,
劳动
者仍然可以向当地的劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁。如果在劳动争议发生时,用人单位已经进入破产清算程序,劳动者在申请仲裁时,可以将
破产企业
列为被申请人,由清算组代表破产企业参与仲裁程序。如果破产清算已经结束,劳动者可以将接收破产企业资产的股东列为被申请人,继续进行仲裁申请。
公司倒闭
了,
劳动仲裁
还能拿到钱吗
答:
法律分析:
公司倒闭
了,
劳动仲裁
可能还能拿到钱,
企业破产
,还是可以到当地劳动部门申请仲裁,也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施,需要提供担保。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
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