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公司申请破产工资怎么办
公司破产
员工
工资怎么办
答:
法律分析:公司倒闭,员工的工资由破产财产进行清偿
。《中华人民共和国企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,职工的补偿金;(二)除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三...
如果
公司破产
了,欠的
工资怎么办
答:
法律分析:
公司破产
后,所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正理人...
如果
公司倒闭
了
工资怎么
解决
答:
如果公司倒闭了工资可以通过以下方法进行解决:
1、向公司索要工资:员工可以向公司要求支付拖欠的工资
。
可以通过与公司负责人协商
,要求支付拖欠的工资,并尽可能留下书面凭证,如签字或邮件等。2、
向劳动部门投诉
:如果公司无法支付工资,员工可以向当地的劳动部门投诉。劳动部门会调查公司的资金状况,以及员工...
公司申请破产
后员工
工资怎么办
答:
公司申请破产员工工资由公司的破产财产进行清偿
。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资;公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。用人单位...
公司倒闭
了拖欠
工资怎么办
答:
【法律分析】:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、直接向当地人民法院
申请
支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
如果
公司破产
了员工能得到补偿么
答:
如果
公司破产
后无法支付员工的补偿
怎么办
?如果公司破产后无法支付员工的补偿,员工可以向当地人力资源和社会保障部门
申请
失业保险金,以弥补自己的经济损失。同时,员工还可以通过法律途径维护自己的合法权益,如提起劳动仲裁或诉讼等。
企业破产
对员工的影响较大,但员工有权利获得一定的补偿。在保障自身利益的...
公司申请破产
员工的
工资
还需要给吗
答:
法律分析:
公司破产
员工
工资
是可以拿到的,公司破产员工工资是优先清偿的,即便资产不足以清偿,也按照价值来进行分配。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
公司倒闭
了拖欠
工资怎么办
答:
【法律分析】:公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商,当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位...
公司倒闭
发不起
工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以
申请
劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的
工资
和社保是第一赔偿对象。法律规定,
企业破产
清偿除破产费用后,第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。法律依据:《中华人民共和国
公司
法》 第一百八...
小
公司倒闭
了
工资
没发
怎么办
答:
小
公司倒闭
了
工资
没发解决如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)
申请
仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
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