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公司法人工伤怎么赔偿的呢
法人
受
工伤
按什么标准
赔付
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终...
公司
变了
法人工伤赔偿
有影响吗
答:
1、公司变了法人工伤赔偿没有影响,
工伤赔偿还是由用人单位和工伤保险基金共同承担。如果公司没有购买工伤保险,则由用人单位赔偿
。 2、根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起...
企业法人
发生
工伤怎么
做
赔偿
答:
经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付
。工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )一、医疗保险待遇(一)
医疗费
1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
工伤赔偿
可不可以执行
法人
财产
答:
工伤赔偿强制执行一般情况下不会执行到法人头上,工伤赔偿属于于企业或者个体行为
。认定工伤的主体是医保局根据相关法律程序着出伤残鉴定,
有工伤保险的就由医保中心负责赔付
。没有工伤保险的由其用人单位或者雇主全额赔付,有限责任公司公司破产无法赔偿的,由其法人代位赔偿
公司资产拍卖后法人可以追偿赔偿部分
。...
公司
员工受伤
法人赔偿
责任划分
答:
根据我国法律规定,
员工受伤属于工伤的赔偿包括:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金
。不属于工伤的公司只有人道主义的慰问,
受伤需要肇事者或者个人支付
。员工因操作失误造成他人受伤,老板应当负责吗依据我国侵权责任法的规定,...
公司员工出意外死亡,
公司法人
会承担什么样的法律责任?
答:
但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行
工伤
鉴定。最后再向
公司
或者是保险公司来报销
赔偿
。工伤住院期间,按照规定发给住院伙食补助费,第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十发给住院伙食补助费; 第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位...
公司法人
出了
工伤
是不是3笔补偿金都能拿到?
答:
法人不是人,
如何
能
工伤呢
?二、如果你说的是
公司法人
代表,受了工伤,认定工伤后享受工伤保险条例规定的工伤待遇。如果构成了伤残(工伤)等级的,可以享受一次性
工伤
残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金,前一项是工伤鉴定结论后即可领取,后两项须解除或终止劳动关系时领。
工伤公司
没钱
赔法人
要
赔偿
吗
答:
公司因无力支付
工伤赔偿
金,可以申请破产,通过法院拍卖,变卖资产来
赔付
。公司是
企业法人
,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。法人的权利有:对外代表公司的权利,签署法律性文件资料;代表公司签订合同的权利;公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章;...
十级伤残大概赔几万,
法人
和员工
赔偿
有什么区别?
答:
工伤赔偿
标准都是统一的,
法人
和员工赔偿没有区别。十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
工伤赔偿公司
没钱
法人
有股份有偿还义务吗?
答:
一、
法人
即
公司
,法人不是人。你说的法人应是法人代表。如果是有限责任公司,法人代表(即使有股份)没有
赔偿工伤的
义务。二、如果认定上工伤的,工伤待遇应由工伤保险承担主要的赔偿责任,用人单位(公司)只是辅助性赔偿(工伤一次性就业补助金和定残前的护理费)。你可以申请工伤保险先行支付工伤保险待遇...
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