55问答网
所有问题
当前搜索:
公司没买社保起诉能赔偿多少钱
未
缴纳
社会保险公司
要
赔偿多少钱
怎么算
答:
二倍工资经济补偿
。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律分析用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没...
企业未
交
社保
,该如何要求
公司赔偿
答:
用人单位未参加社保,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,可以要求经济补偿金,
其经济补偿标准是按照员工在本单位的工作年限为标准
,每满一年向员工支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资。【法律分析】用人单位为职工办理社会保险登记主要是用人...
公司
推迟了4个月才给我
买社会保险
,公司该如何
赔偿
我?标准是
多少
?法律据...
答:
如果单位没有和职工签订劳动合同,也没为其缴纳社保,根据规定,单位和职工在合作期间不签订劳动合同,
需承担2倍的经济补偿金
,因此公司将付出更大的代价,于此同时职工也会得到相应的补偿。试用期用人单位也是有义务为职工缴纳社保的,不交社保和不签订劳动合同都是违法的。劳动合同中的试用期应由用人单位...
员工
起诉公司未
交
社保
,公司怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。(3)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司未
缴纳
社保
怎么
赔偿补偿
金
答:
公司未缴纳社保,职员离职时没有法定理由无法主张经济补偿金,但由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,
按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
公司未
足额缴纳
社保
怎么
赔偿
答:
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司没
有给员工
买社保能赔多少
答:
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。(按照2800计算)2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的
双倍工资
。(注意有一年的时效)维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的文件...
公司不买社保补偿
标准是如何规定的?
答:
公司不买社保
职员
可以要求公司
多支付一年的工作作为
补偿
,根据劳动法第38条规定,用人单位必须依法为员工购买和缴纳社会保险费用,如果用人单位违反规定,员工可以主动解除劳动合同。如果员工依照第38条规定解除劳动合同的,那么用人单位就要向员工额外支付经济
赔偿
,按照员工在单位的工作年限,每满一年就要额外支付...
公司
一直少缴纳
社保
,
可以起诉
要求
赔偿
么
答:
要看您想达到什么样的结果。如不想在这个公司做了,直接以
公司未
交
社保
为由与公司解除劳动合同,公司会向您支付经济
补偿
金,工作满一年,支付一个月的经济补偿金,不满半年的,为半个月经济补偿金。如果想要公司补交社保,在中国什么地方申请劳动仲裁,就是在同一地方,会因政策的不同,支持缴纳社保的...
工作十九年未签劳动合同,
未买社保
可
赔多少钱
?
答:
可以以
未
缴纳
社保
为由提出辞职,并要求按工作年限支付
补偿
金,工作19年给19个月工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不交社保一告一个准吗
离职员工举报搞垮一个公司
公司没买社保离职了怎么赔偿
不交社保怎么投诉最狠
公司没买社保劳动仲裁怎么赔偿
不交社保要什么证据才能起诉
公司没买社保能要求他返钱吗
干了3年没买社保怎么赔偿
如果公司不买社保怎么赔偿