55问答网
所有问题
当前搜索:
公司查旧账起诉离职员工
我已经
离职
,原
公司
有权利因财务问题
起诉
我吗
答:
可以
。已离职并拿到公司出具的《离职证明》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律分析法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地...
公司查旧账起诉离职员工
答:
第二如果你没有存在犯罪行为,就不必担心
。让他们查实对自己也是一种澄清。虽然你不是财务人员,但是可以举证公司以往的“支付习惯”来确认你的行为是否合法。“支付习惯”你可以从以往的员工和上下游客户找人替你做人证。 第三公司也有责任,就是存在管理不善。如果确认公司已经向你发送律师函,还是建...
已在
公司离职
并解除劳动合同。公司还以帐单不清楚
起诉
我。合法吗...
答:
当然合法了。即使你已经办理了
离职
手续,解除了劳动合同,如果你在
公司
期间的账目有不清楚的地方,公司可以
起诉
你的,你需要把账目搞清楚,否则可能承担法律责任的。
离职
了翻
旧账
处罚合理不合理
答:
你好,
当然是不合理的
,因为公司本身没有执法权,没有权利对员工进行处罚,更何况你已经离职了,如果一定要处罚,建议你去当地的劳动部门申请劳动仲裁。
干错误老板当时不扣钱 等
辞职的
时候老板把干错
旧账
都算上?
答:
如果你当时工作中出现了错误,老板没有说要扣你的钱。结果等你
辞职的
时候,老板就把
旧账
都给你算上了,要扣你的钱。你可以跟他说,你当时并没有说扣我的钱,如果你当时说扣我的钱,我就直接走人了,不必等到现在才辞职。
会计离开原单位三年,三年后单位还可以找我清算之前的
旧账
吗_百度...
答:
可以因为这些账目以前是你整理的呀,啊,你当时
离职
的时候,工作交接就应该跟前面的会计做好,避免以后出什么错误,如果说当时你自己的原因疏漏了,那回头来
公司
找你,你是要回法律责任的。
辞职
后,财务说
账
不对,催我我没理她,然后催我经理,我经理叫我抽空来
公司
...
答:
首先,财务这块要理他的。财务帐目不对是可以追责的。其次,你之后办理新
公司
入职,需要做保险、公积金之类的转移,都是需要财务这块处理的。再次,与人方便与己方便,把事情搞清楚就可以,不要留下什么后续问题。
离职
六年,现在原单位有权追究以前的经济责任吗?跪求解答!
答:
你既然与
公司
解除了劳动关系,并且是07年的事情了 事隔六年公司要求你偿还曾经的亏空。从
诉讼
时效来分析,对方的主张应该过了诉讼时效,你无需为此事再次承担责任
我是试用期的
员工
,已经和
公司
办完
离职
手续,在离职表上的有关财务项目...
答:
已经办完
离职
手续,你就和这家单位没有任何隶属关系了,财务出错,你出于职业道德和个人修养,去配合一下没有问题,但翻
旧账
你大可不必理会,早不追究,现在翻就是想扣你那半个月工资,一项工作失误,每个环节都会承担责任,只要你不是最终决策人,你就不用怕,你清理好来龙去脉,他们提到的时候知道...
公司
强逼
员工离职
,如何维权?
答:
平时对
员工
违纪行为睁一只眼闭一只眼。比如迟到、早退、代打卡、用
公司
电脑干私事。需要裁员时,严查违纪行为,-旦逮着就以“严重违反公司规章制度”为由辞退。维权方法:制度内容是否合法?制度产生是否符合程序性规定?制度是否公告告知?6、翩
旧账
、查背调。劳动者的简历可能存在学历造假、薪资...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
离职多久不可以追究责任
辞职后查出我账目问题差9万
公司查出你离职前从公司拷贝
公司偷偷调查已经离职的员工
离职1年了原公司起诉我账目
公司说没交接完不给离职证明
辞退一个会计背后告你
辞职后查出我账目问题
会计离职了怎样撇清责任