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公司未给员工交社保怎么办
公司未给员工交社保怎么办
答:
用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉
,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。【法律依据】《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由
社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向...
职工
社保公司
不
给交
了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
公司
没
给员工交社保怎么
赔偿 公司没给员工交社保如何赔偿
答:
1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资
。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、...
公司
没有
给员工
买
社保怎么办
公司没有给员工买社保有什么办法呢_百度知 ...
答:
1、如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,
将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金
。2、一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。3、单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此...
如果
公司
不
给员工交社保怎么办
答:
如果公司不给员工交社保,可以采取以下措施维护自己的合法权益:
1、与用人单位协商:员工可以与用人单位协商要求其依法为自己缴纳社保费用
,提醒用人单位履行相关法律义务,保障员工的合法权益;2、向劳动监察部门投诉举报:员工可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求其对用人单位进行调查和处理,追究用人单位...
单位不缴纳
社保怎么办
答:
单位不缴纳
社保怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
上班
公司
不
给交社保怎么办
答:
公司不给交社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层...
公司
不
给员工
缴纳
社保怎么
处理
答:
公司
不
给员工
缴纳
社保
可以去劳动局或者社保局投诉,具体内容如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳
社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规...
公司
没
给交社保怎么
解决
答:
社保是劳动法规定强制缴纳的,任何单位不为
员工
缴纳都属于违法行为,可以到当地劳动部门进行举报并申请仲裁,并补缴之前的社保,以此获得经济补偿。值得注意的是,一定要通过正规且合法的途径进行维权。一、
公司未交社保怎么办
,怎么处理?根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费...
公司
不
给员工
缴纳
社保怎么
赔偿?
答:
劳动法规定单位为
员工交社保
是强制性的措施,也就是说单位必须要为员工缴纳社保,除非是员工自动的放弃要求单位不用交社保。员工要是遇到单位没有给自己交社保的情况可以要求赔偿,那么,
公司
不
给员工
缴纳
社保怎么
赔偿?用人单位没有按时足额缴纳社会保险的,对用人单位给予相应的处罚,责令补缴社会保险,但对...
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