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公司效益不好怎么应对
公司效益不好
,
怎么
办?
答:
当公司效益不佳的时候,
拓展新业务,开拓新的增收途径
,是很多公司采取的应对方法。……事实上,这样的措施也是绝大多数公司采用的最常见方法。……从实际效果来看,通过拓展新业务,很多公司确实增加了收入,挺过了这三年的困难时期。但是也有一些公司因为对新的领域不熟悉,所以在拓展新业务的过程中反而...
企业
在经济
不好
时应该
怎么
做?
答:
1. 优化企业的成本结构,降低不必要的支出,包括减少管理人员以及关闭不盈利的部门等
。2.
加快产品的研发和上市进度
,不断为市场提供新的产品和服务,以增加销售额和市场份额。3.
推出可行的市场营销计划
,包括方案改良、市场定位和定价策略、品牌宣传和市场推广等。4.
提高员工的素质和技能
,以提高生产...
公司效益不好
,为节约成本可采取哪些措施
答:
2、改进生产工艺 控制不同工序所耗费的资本,包括铸造工序、机械加工工序等
。随着新建企业的增多,企业之间出现了可比性,于是,天行健管理咨询建议企业设立了“企业间比较委员会”,以推动各家企业之间的降低成本活动。通过这种方法,各企业之间同一道工序经过比较,互相取长补短,从而找出改进工艺、降低成本...
我是一家服装公司里的一名员工,近几年来
公司效益不好
,老总让我们针对公 ...
答:
第二,
产品从优,价格上面给稍微的调整,不要只顾眼皮下的利益
,如果产品没有做到及时的销售影响二次销售个人感觉亏损更多,第三,调动员工的积极性,实行销售提成的性质,使员工充满激情。
公司效益不好
,
企业如何如何
激励员工
答:
一:学会分钱
,越是公司效益下滑的时候,公司越是应该学会分钱,收益公开化,开支透明化,无底薪合伙人制度,保障企业利益的前提下,给予员工最大福利收入政策,例如:企业拿百分之二十的利润,把其余的百分之八十利润给相对应的员工,这样员工在没有任何保障底薪的前提下会加倍努力开发业绩,想尽一切办法的...
公司效益不好
,
如何
开源增收?
答:
当公司效益不佳的时候,
拓展新业务,开拓新的增收途径
,是很多公司采取的应对方法。……事实上,这样的措施也是绝大多数公司采用的最常见方法。……从实际效果来看,通过拓展新业务,很多公司确实增加了收入,挺过了这三年的困难时期。但是也有一些公司因为对新的领域不熟悉,所以在拓展新业务的过程中反而...
公司效益不好
要离职吗 公司领导不好要离职吗
答:
公司效益不好
要离职吗 公司效益不好,那发展的前景就会有问题,如果公司不进行裂变,自己的上升空间就会受限,经过职场这些年的经历,我越来越发现选择比努力要重要太多了,一位明明能力不强的人因为机遇的潮流,可能就会被推到一定高度的位置上,如果没有这样的机遇,你就算再
怎么
努力,可能都收不到好的...
公司效益不好怎么
调动员工积极性
答:
首先制定工作标准,严格按照制度去执行,其次多和员工去沟通。由于我不要知道你具体的行业,我还不能给你说的太具体 如果你们服务或销售行业.那就基本是底薪加提成的薪资构成, 如果你是生产
企业
:那就是
公司
所实现的
效益
与员工的福利相挂沟.以计件工资.多劳多得. 1、要先制定好你的公司规章制度.2、...
公司效益不好
不裁员
怎么
办
答:
法律分析:首先,劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员。其次,如果是
公司效益不好
,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等,而又不让劳动者离职的,劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司效益不好怎么
办啊?
答:
具体
企业
要具体对待.
效益
的话首要追究的就是总经理,说白了就是无能硬出头充胖子..其次就是管理者...如果是业务
不好
的话就很正常,想在现在这阶段想好的话除非你们的经理很出色...有些时候还要多去别的同类
公司
逛下..方法要吸取的..总经理都在办公室里那几年后他就一废物!!
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