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公司搬厂员工建议
在深圳工厂搬迁需要注意事项大全
答:
6.在选择深圳搬家公司的时候,
建议选择一些经验丰富人员充足的搬家公司
。因为有一些小型的搬家公司没有相关的设备,人员不充足可能会二次外包。所以建议大家在选择搬家公司的时候选择一些知名度比较高规模比较大的搬家公司。最后在深圳工厂搬迁的时候一定要重视员工的心里。因为很多公司员工在公司搬迁后会选择离...
工厂搬迁工会如何做好
员工
的关怀疏导?
答:
1. 一是领导高度重视
。
企业要真正把自己的员工放在心上
,对员工实施人文关怀,在企业当中,领导要做好样子,模范带头,身先仕卒,也并非事事亲力亲为。
加强对员工的人文关怀和进行有效的心理疏导
是一个企业的基础性工作,基础不牢地动山摇,所以,企业的领导应该把企业发展看的高于一切,把企业员工放在...
工厂搬迁
员工
怎么办
答:
如果工厂搬迁的距离较远,如跨省或跨市搬迁,市区到郊区搬迁,倘若构成重大变更,员工不愿意随行,
可要求公司支付经济补偿金
,经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意继续工作的员工,公司应该提供班车、车补或餐补等补救措施。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
工厂搬迁,HR要怎么处理
答:
员工不愿意去,通常企业会与员工协商解除劳动合同,根据劳动合同法第三十六条规定,
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
。协商解除,无非就是协商经济补偿金额,双方在自愿的前提下,达成一致将受到认可,但任何一方强求另一方超过承受能力的要求,都是不恰当的,也是不会有结果的。如果企业外省搬迁,...
工厂搬迁的注意事项
答:
海豹搬家对工厂搬迁有着丰富的经验所以告诉大家在搬迁注意事项:一、设备搬迁前1.如果工厂有专业技术人员,
公司
技术人员好先将设备拆开,然后分类包装,对贵重物品和易碎物品进行特殊包装,并在所有箱子上贴上标签,以大限度地保证设备的完整性。如果公司没有专业技术人员,可以找专业的搬家公司,但此时选择...
工厂搬迁,对不愿到新厂地去的
员工
要怎么办?
答:
若
企业
在不同城市内的搬迁,一般应被认定为“客观情况发生重大变化、劳动合同不能履行”。企业从本市搬到外省市的,作为客观情况发生重大变化。
员工
不愿意去,那就是双方变更劳动合同无法达成一致,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿。当然,如果员工愿意去,那就是双方就变更劳动合同达成一致,单位可以...
一个工厂搬迁新厂后有什么标语可以鼓励
员工
答:
5.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。6.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市尝打好翻身仗。7.能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。8.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。9.把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。10.用心血融铸经营理念,让
企业
文化生生不息。11.雄关...
公司
要
搬厂
,有人准备不去公司也没发通知出来就招人顶替?
答:
如果
公司
要
搬厂
,应该提前通知
员工
,并协商解决方案,以确保员工的权益和公司的正常运营。如果公司没有通知员工就招人顶替,这是不合法和不道德的行为,可能会对员工的就业和生计造成严重影响。如果公司没有通知员工就招人顶替,员工可以采取以下措施:与公司沟通:首先,可以与公司负责人或人力资源部门联系,...
公司
要
搬厂
,不给我们找活干,想让我们自动离职怎么办
答:
单位
搬厂
,改变了
员工
的工作地点,员工是可以拒绝到新单位去的,如果单位没有为员工安排工作,需要按月支付员工工资否则是属于拖欠工资的行为,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿以及补齐工资。依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
工厂搬迁老板不结清工资
员工
该怎么办啊拜托各位大神
答:
工厂搬迁,
员工
不过去的话,应当结清工资。一、工厂本市区域内搬迁,公交可达,或者
企业
提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。劳动者不去,可以与用人单位协商一致解除合同,或者提前30天书面停止用人单位解除合同。因此解除合同,用人单位应当在解除合同时...
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