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公司拖欠4个月工资
公司四个月
没有发
工资
怎么办
答:
公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
公司4个月
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维...
公司四个月
不发
工资
了怎么办
答:
劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:
1、协商程序
。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲...
公司拖欠四个月工资
,想辞职怎么弄
答:
法律分析:如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳...
公司
欠薪
四个月
怎么解决啊
答:
一、拖欠工资4个月怎么办 1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠四个月的,
劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
公司4个月
没发
工资
怎么办
答:
法律分析:
公司4个月
没发
工资
的情况下可以先和公司协商解决,协商不成的可以选择劳动仲裁或起诉
用人单位
。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为
拖欠
劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,...
公司拖欠
我们
四个月
加班
工资
,我们向公司提出了被迫辞职并提出了经济补...
答:
公司拖欠工资
多久获得赔偿 根据根据劳动法规定:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地...
...资金经常不稳定,现在已经
拖欠
了
4个月
没发
工资
了,领导也不给任何解释...
答:
问:
公司
是一家新加坡投资公司,资金经常不稳定,现在已经
拖欠
了
4个月
没发
工资
了,领导也不给任何解释,还对我们的工作不满意,让大家很是气愤,听说劳动申诉很慢,及时仲裁成功公司也有可能再次拖延赔偿,想问一下怎样才能最快最好的解决这个问题呢?求助。答:君同法律在线咨询为您解答 根据根据劳动法...
公司拖欠工资
三
个月
怎么办
答:
打12345可以解决
拖欠工资
的问题,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的
单位
或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。【法律分析】拖欠工资的解决...
公司拖欠工资4个月
怎么赔偿
答:
拖欠四个月工资,要把四个月工资补发,并且按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠的,
劳动者是可以向劳动行政部门投诉的
,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
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