55问答网
所有问题
当前搜索:
公司把我调到其他分公司
原公司因无业务,把员工
调到
外地
分公司
,但新工作不能胜任,该怎么办...
答:
如果您没有同意的情况下,可以拒绝单位的安排,坚持在原岗位上班
,一般情况下,若无法达成一致,单位可以解除,但应当支付经济补偿金。
总
公司把
员工
调到分公司
答:
法律主观:
分公司
虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定...
如果
公司调
你去
分公司
怎么办
答:
法律分析:不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,一般不用赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
公司将
员工转到另一家公司合法吗
答:
不合法
。根据《中华人民共和国劳动法》查询显示:用人单位不得随意辞退员工,也不能将员工轻易转到其他单位,如果一定要转的话,必须征得员工的同意,而且要支付经济补偿金。
公司调
员工到
其他分公司
可以不去吗
答:
亲,可以不去的。如果你在现在的岗位上没出差错而且能胜任现在岗位。这就属于强行换岗位,你注意收集证据“
公司
给出个选择要不自已离职,要不换岗位”这句话要是录音 最好了。其次要看所更换的岗位是否有关联性!可以拒绝...
公司
随意给员工调岗到旗下的另一家公司违法吗?
答:
这个不算违法,只要是本公司旗下的
分公司
,而你又在本公司就职,公司进行正常的人事调动是很正常的,如果不愿意调动的话,可以跟领导提出自己的建议。公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新...
公司没跟你商量就把你调岗到别的
分公司
,这样做对你有好处吗?
答:
如果你满意新调的
公司
和岗位,那对你就是有好处的。如果你自己不想调岗,公司是没权利自行决定的。有没有好处,要看你个人的意愿。如果新岗位有晋升,那说明公司重视你,对你的职业发展有利。
公司
以借调的名义
把我
借调别的公司工作、并听从借调公司工作安排我可以...
答:
可以拒绝,公司这种行为是违法的。如果和公司签订的劳动合同没有可以借调去别的公司工作的条款,可以拒绝去
其他公司
,借调属于双方协商一致,如协商不一致,公司不能硬性要求,如硬性要求,可找工会出面或和公司协商解除劳动合同...
劳务合同与子公司签订,总公司可以发函把人调度到
其他分公司
吗
答:
总(母)公司派驻分(子)公司人员的劳动关系归属划分 1、如果这两个公司分别具有法律上的独立性,则可判定分别为两个独立法人。其中一个公司与劳动者签订合同、而工资由
另一个公司
发放的,
企业
有义务理清这种劳动关系,先终止...
从总
公司调到分公司
工作,签订分公司劳动合同前,需要解除总公司的劳动合...
答:
从总
公司调到分公司
工作,劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位的调配,不影响合同效力的。法律分析在单位与劳动者协商一致的情况下,一般无需解除总公司的劳动合同,只需由总公司与劳动者订立...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司安排去另一个分公司上班
公司让我去新的分公司
单位会把什么人调到分公司
公司把我从母公司调到子公司
公司把我调到别的公司
总部调到分公司好处
将员工调去另一个公司违法吗
老板把你调到分公司上班
公司要把我调到外地分公司