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公司总经理告诉我他要辞职
总经理
电话通知
我离职
,
我该
怎么应对?
答:
劳动者不要主动
辞职
,要看
公司
有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果用人单位有违法劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
在
公司
干了3年,
总经理
叫走人,办手续说算自动
辞职
,
该
咋办?
答:
你说在
公司
干了三年,
总经理
说叫走人 办手续说算自动
辞职
该咋办 当然不能选自动辞职呀,是他让你走人的,又不是你自动要走的,此外你选择自动辞职的话,那么你的失业保险也就失效了。所以
告诉他
,要么你辞退我。反正我是不会自动辞职的,凭什么呀?你叫我走就走。合同没到期你必须给我赔偿。
跟
总经理
说
要辞职
。他说了在辞职这段时间可以去其他单位找找工作。是...
答:
不一定,他可能是为你着想,毕竟现在找工作不好找能提前找好工作再走这不更好吗,如果你
经理
不为你想的话,他可能说都不会说,直接牛马你到
辞职
。
当你们部门的主管
要离职
,你会感觉这个
公司
不行了吗?
答:
只要
公司
没关系,如果对当前老板没有特殊的感情,那就没关系了什么样的老板。如果直接老板
告诉
你,
他要辞职
,你应该作为下属做什么?当然,对于大多数人来说,直接老板的出发,无论如何,会对你的工作场所产生一点影响,因为不同的直接老板,管理风格,工作态度,以及富有成效的性性行为作为下属的下属,很...
领导
告诉我要
辞掉新入职的同事,我要不要
告诉他
?
答:
一、知道领导要辞掉新入职的同事应不
应该告诉
他?在职场的人基本上都面临过
辞职
的问题,有的时候是被辞退,有的时候只是自己主动申请
离职
,如果说是自己知道了,有一位新同事即将要被领导辞退,而领导事先告诉了你,那么这个时候相信很多人都会纠结要不要告诉这位新来的同事即将要被辞职的情况,个人觉得...
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你
离职
?
答:
上周他们的直接老板不断说他的工作哪哪不行,同时,
公司
HR还不断暗示他主动
离职
。鉴于这种情况,建议:1)主动找领导沟通一下,说不定还可能有转机。2)千万不要裸辞,你最好先找工作,既然公司让你离职,也会给你一个月的离职期。3)最好别主动离职。你可能说,被离职对求职不好,但我想说,...
领导总是暗示我,
想要
让我主动
辞职
,可我并不想走,
我该
如何应对?
答:
领导总是暗示我,想要让我主动
辞职
,可我并不想走,
我该
如何应对?1.作为员工,领导想主动辞职,其实是不愿意赔钱。对于劳动者来说,突然辞职对经济的影响太大了,所以想进行补偿,能够过渡到下一份工作。所以员工遇到这种事,首先想到的就是争取赔偿。只要赔偿到位,大部分人都不想闹大。毕竟大家都想...
上班两天干的好好的不知道老板为什么辞退我?
答:
找了一家律所,就可以请他们帮你发一份律师函给你的
公司
,正常是快递给法人代表的,或者
总经理
办公室。下次,如果哪位领导要裁你,或者某HR要裁你,你就说:“请你提供下你的中文姓名和手机号码,我明天发律师函给公司,收件人写你,你代表公司参与这个诉讼。”他,会立马不敢说话了;她,会赶紧溜,让她的领导来处理你...
职场中,上司的哪些行为表示他想逼你
离职
?
答:
职场中,
公司
在发展到一定程度,或者公司进行人事调动时,老板都会逼退一些员工,特别是工作时间长,在老板眼里已经看不到存在价值的老员工们,但是如果老板直接把员工辞退的话,可能会面临一部分的赔偿问题。职场中最聪明不过老板,所以他们会想尽一切办法逼想要开除的员工自动
辞职
。1、不愿给你机会 在公司...
领导问
辞职
原因
该
怎么回答?
答:
1.如果是因为薪资待遇或者工作环境而
辞职
,我觉得可以直言不讳的跟领导说,这样的话,领导也许能够理解你的想法,也许领导能够接纳你的看法,或者帮你涨薪也说不定。2.还有一种情况,就是你在办公室里面和大家相处并不愉快,俗话说清官难断家务事。你即使跟领导说了,他也不能改变大家和你的相处状况...
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