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公司总经理任免程序
总经理
的
任免
由谁决定
答:
法律分析:股东大会对董事和监事的
任免
由决定权。董事长由董事选举产生。对于
总经理
人选,由董事长提名,董事会表决通过任免。对其他高管人员,有总经理提名,董事会表决通过任免。法律依据:《中华人民共和国
公司
法》 第一百零九条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董...
公司
法对
总经理任免
的规定
答:
(一)主持
公司
的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副
经理
、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;...
董事长能罢免
总经理
?
答:
董事长不可以罢免
总经理
。根据公司法规定,总经理由公司董事会决定聘任或解聘,董事会通过表决行使权力,董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员,但是无权直接决定总经理的
任免
。法律依据如下:1、决定聘任或者解聘
公司经理
及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报...
公司总经理
可以由股东会委派吗
答:
公司的总经理可以有股东会委派的,一般情况下也是可以由董事会进行
任命
的,那么股东会可以在一定程度上代表和体现股东的意志,那么公司的股东会也是需要定期进行召开的,一些企业在进行重大决策和重大的变更也是需要经过股东会的决议通过后才可以执行的。一、
公司总经理
可以由股东会委派吗? 一般总经理由董...
公司
法对
总经理
及高管的
任命
权限是怎样规定的
答:
1、国有公司的
总经理
和高管,具有行政级别,属于国家干部,按照干部
任免
原则任免,由主管部门任免。 2、非国有公司的总经理和高管,独资公司,由出资人任免(一般是出资人担任)。合资公司(包括股份
有限公司
),由股东大会选出董事会(一般出资最多的人任董事长),由董事会任免。 3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员,高...
《
公司
法》
总经理任免
由谁来决定
答:
一、《
公司
法》
总经理任免
由谁来决定? 《公司法》第四十九条规定,由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。二、《公司法》中总经理职责有哪些? (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)...
新
公司
法罢免董事长是怎样的?
答:
总经理
由董事会
任免
。董事长个人不能罢免总经理,可以提议经董事会通过罢免总经理。 《
公司
法》 第四十九条 有限责任公司 可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)...
董事长兼
总经理
的
任免
机构是董事会还是股东会
视频时间 01:42
董事长还是董事会对
总经理
有
任免
权?董事会对董事长有任免权吗?小股东可...
答:
董事长向董事会提名总经理候选人,作为议案,提交董事会审议,由参会的董事表决(含董事长),只要半数以上董事同意(当然要达到董事会的法定人数),那么《关于选举xxx(候选人)为
公司总经理
的议案》获得通过,则该名候选人担任总经理。概括:董事长提名总经理候选人,总经理由董事会聘任。理论上讲小...
一个
公司
的人力资源部门,能否
任免总经理
?最高能够任免什么级别的管理...
答:
人力资源部门只能对中层领导进行
任免
,高层领导一般由董事会或是经理会研究决定,有些国有特大型独资
公司
则是由国资委或是政府进行任免。二、民营(私营)
企业
,对中层的部门经理、工、段长进行任免,至于
总经理
的任免由公司根据董事会的意见进行,副总经理由总经理提名,人力资源资源管理部门只负责行文。
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