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公司年终奖不发怎么解决
年终奖
无法发放
怎么办
答:
法律分析:用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,
可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题
;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以
向劳动仲裁机构申请调解
;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请劳动仲裁;(4)对劳动...
如果
公司不发年终奖怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,发生劳动争议后,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
年终奖公司不发
可以
找劳动仲裁
吗
答:
公司年终奖不给发可以申请劳动仲裁
。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则...
公司不发年终奖怎么办
答:
那么就是违法的,
员工可以根据劳动法来要求合理补偿
。2.如果在劳动合同中,没有标出来年终奖这块收入,那么不发年终奖就是不违法的。因为在有些公司,在劳动合同中,是没有年终奖这一块的,如果员工的工作需要加班的话,就会支付相应的加班费,那么给不给年终奖就是情义的问题,而不是违法不违法的问题...
公司
说好的
年终奖不发怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,
双方可以通过协商解决
;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担...
公司
说好的
年终奖不发怎么办
答:
1. 如果劳动合同中明确规定了
年终奖
,而
公司
未按约定发放,这构成了违约行为。2. 员工可以首先尝试与公司协商
解决
问题,如果协商失败,可以转向劳动行政部门进行投诉。3. 如果公司仍然不履行发放年终奖的义务,员工可以直接申请劳动仲裁或提起诉讼。4. 根据《中华人民共和国民法典》第577条,违约方应当承担...
离职后
年终奖不发怎么办
答:
离职后
年终奖不发
的
解决
方法如下:1、如果
公司
规章制度或劳动合同中有关于年终奖的明确规定,离职员工符合领取条件的,可以要求公司支付年终奖;2、若公司无正当理由拒绝支付符合条件的年终奖,员工可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁;3、如果公司规定年终奖为特殊福利,并明确离职员工不享有年终奖,则公司...
公司
突然
不发年终奖
合法吗
答:
公司不发年终奖,双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,
可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。公司不发年终奖进行劳动仲裁情况如下:1、如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;...
公司不发年终奖
去哪里投诉
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。面对
企业不发
或少发
年终奖
引发纠纷,员工维权应注意以下几点:1、 签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议;...
年终奖公司不给怎么办
答:
法律主观:一、公司说好的
年终奖不发怎么办公司
说好的年终奖不发的,用人单位不会承担责任。年终奖是指每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以...
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