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公司工资表签字了没发工资
工资表上
签字了
但
工资没有发
怎么办
工资工资表
上老板签字了但是没有开...
答:
工资表上的签字仅代表着雇主或企业已经签署认可员工的应得工资数额,但并不代表该工资已经发放
。如果工资表上已经有老板的签字,而员工确实没有收到相应的工资,建议向企业相关负责人进行沟通,了解原因并要求发放欠薪。如果企业拒绝发放欠薪,可以考虑向当地劳动监察部门申请帮助或采取法律途径解决。
工资表
上
签字了
但
工资没有发
怎么办
答:
法律分析:可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
公司
签发
工资表
,法人
签字了
,仲裁裁决没盖章,不支付工资,如何维权
答:
对您的问题答复如下:
1、法定代表人签字的工资表视为公司认可,仲裁裁决没有盖章就没有法律效力
;2、此时公司不向您支付工资,维权最快捷的方式是您到公司所在地的劳动监察反映。
工资表
上
签字
按手印了,
工资没发
孩怎么办?
答:
遇到这样的情况,应该找到相关的证据,可以通过协商或者通过法律程序解决。
...我手里有老板
签字
的
工资表
,可就是
不发放
怎么办?
答:
为你明确一下,劳动仲裁是
不
需要劳动者任何费用的,是0成本。可以直接去劳动仲裁部门告他。二是,去当地法院,“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应该依法发出支付令。”
请问一般
公司
是先给员工发工资还是工资条?如果先
发工资条
并且员工已签...
答:
肯定是先签字,然后马上
发工资
啊。跟
工资条没
什么关系。就是财务制度,领钱必须签字。
签字了
迟迟不给钱,就有点说不过去了。
昨天下午
公司
送的
工资表
为什么现在钱还没到账户上?
答:
工资表已经下发,但是工资还
没有
到账户上,建议你询问一下财务部门具体的原因。情况比较多。有可能财务部门还没有进行工资的实际下发,只是下
发了工资表
。也有可能银行方面的原因导致了工资未能及时到账。总之建议到财务部门进行一下询问核实。
工人签了考勤表但是
公司没有
导致
工资未发放
怎么处理?
答:
工人签了考勤,但是
工资
如果
没有
到账,那么可以跟
公司
去协商,如果协商不成,那么可以去劳动局,劳动局或者派出所的人可以帮忙处理这个事情。
单位
不发工资条
能告吗
答:
补充一下,
不发工资条
是违法的。《工资支付暂行规定》 第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及
签字
,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》员工对于
企业
规定的工资分配方案,享有知情权和监督权。因此,员工有权知道...
...可是为什么我的
工资
还
不
到账呢?银行为什么还
没有
让我的工资到账呢...
答:
银行发错工资,可能性是几乎
没有
的.目前银行代发工资的数据(账号/户名/工资金额)处理多由
企业
财务先行处理,保送银行的.手工代发目前几乎绝迹.你没有收到工资可能是一下几种原因:1,你的帐户不是个人结算帐户,工资未能入帐(这种情况只有第一次由银行
发工资
时才会出现).2,单位报送银行的
工资发放
清单账...
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