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公司宣告破产后怎么赔偿
如果
公司倒闭了怎么赔偿
答:
如果公司倒闭了赔偿的办法是:
1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿
;3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。公司破产清算程序:1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业...
破产
清算
赔偿
五大顺序
答:
总之,
破产财产清偿时人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组
,接管破产企业,人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作,同时由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过...
公司倒闭
解散员工
怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司倒闭的,应向员工支付经济赔偿,
经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿
,六个月不满一年的按一年算,不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止...
公司倒闭了
员工
怎么赔偿
2023
答:
1、公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金
,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付
经济补偿金
的情形:1、用人单...
公司宣告破产
员工的
赔偿
答:
公司破产员工可以获得下列赔偿:1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。职工可以获得补偿的范围 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件...
公司倒闭了
员工
怎么赔偿
2023
答:
2023年公司倒闭赔偿标准是:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。公司宣布倒闭,需要同时满足两个条件:1、公司不能清偿债务。不能清偿,是指...
厂
倒闭了 怎么赔偿
标准
答:
破产宣告
,破产清算,裁定破产程序终结,
企业
注销登记。综上所述,在工厂
倒闭之后
,我们可以进行破产债权的申报,对于员工的工资和补偿标准,我们要按照相关的法律规定去进行
赔付
,一般情况下,
赔偿
金的高低是按照劳动者的工龄来进行计算的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形...
公司倒闭
解散员工
怎么赔偿
答:
1、用人单位被依法
宣告破产
的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
企业倒闭了
员工的工资
如何赔偿
答:
公司倒闭
,员工工资
赔偿
如下:1、员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;3、员工工作不满六个月的,公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司倒闭
没钱
赔偿怎么
办
答:
公司
经人民法院裁定
宣告破产后
,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工
赔付
。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第...
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