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公司安排住宿
现在
企业
说的包吃包住中的包住,4人间?3人间?2人间?单人间???_百度知...
答:
包吃包住通常是指提供
住宿
和餐饮两种服务。对于包住,具体的住宿条件可能会因
企业
、地区和规模而有所不同。一般来说,提供4人间、3人间、2人间或单人间都是可能的,这取决于企业的实际情况和预算。如果企业提供4人间,那么员工将和其他三个同事一起住在同一个房间里。如果提供3人间,则员工将和其他两...
公司强制员工
住宿公司
违法吗
答:
法律分析:如果合同中没有事先说明且不存在特殊情况,
公司
不可强制要求员工
住宿
。公司不可以强制要求住宿,除非是为了国家利益等特殊工作。公司应该在合同中写明劳动保护和劳动条件、劳动纪律等情况,如果在劳动过程中存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的情况,员工可以与用人单位解除...
为什么
公司
要强制
住宿
答:
法律分析:不可以强制要求
住宿
,除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下强制员工住宿违法国家相关法律的,不仅仅是劳动法,如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三百六十六条 居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的用益物权,以满足...
公司食宿
是什么意思?
答:
公司食宿
是指在工作场所提供的食宿服务。一些大型
企业
、工厂和机构为了方便员工,会在公司内部设置食堂和宿舍。员工可以在公司食堂吃饭,也可以选择住在公司宿舍。这种方式一定程度上减轻了员工的生活压力,提供了便利条件,有助于员工更好地投入工作。公司食宿对员工的福利影响很大。一方面,公司在提供食宿的同...
公司
提供的
住宿
可以偶尔住吗
答:
可以。
公司
提供的
住宿
是为了员工能够更方便地工作或履行工作职责,公司会规定住宿只供工作需要使用,可以根据自身情况选择偶尔在公司宿舍居住。
公司安排
宿舍需要多久
答:
员工一旦入职,经过简单的培训一天就要入职了,为了方便员工上下班通勤时间,培训完了正式上班就会给员工安排宿舍,
公司安排
宿舍需要三天以内,快的话当天就可以分宿舍。 公司员工宿舍属于临时安排居住的方式。一般公司员工的宿舍,都会是一个集体宿舍,又或者是一些廉租房之类的单间宿舍,有的宿舍是四五个人住...
试用期
公司
和我说公司提供
住宿
,住不住都没有住房补贴
答:
您好!试用期
公司
说公司提供
住宿
,住不住都没有住房补贴分析如下:一般来说,公司提供给员工免费住宿,员工因自身原因在外租房住的,公司会给予一定的租房补助。但是并不是所有公司都会,因为公司如果有足够的房间提供住宿,员工不住,属于员工的个人行为,所以在劳动法范围内没有要求公司一定要给予租房补助。...
外包
公司
出差
住宿
怎么解决
答:
1、酒店预订:可
安排
员工入住附近的酒店。根据出差地点和预算,选择适当的酒店类型,并提前预订房间。2、民宿:在一些地方,可以找到适合短期出差的民宿。这种选择常常更具个人特色,价格也可能更经济实惠。3、
公司
协议酒店:与一些酒店签订协议,提供固定的优惠价格和服务,为员工出差提供方便。
公司
提供
住宿
一般是免费的吗
答:
是。大部分
公司
都是包吃包住的宿舍,属于为员工提供福利范畴,有的也提供一日三餐。提供
住宿
并不是包住,只是就近
安排
方便的地方住宿,钱还是要自己掏的。给员工提供
食宿
,就是公司有食堂,但得自己掏钱吃饭。
强制员工
住宿
违法吗
答:
一、强制员工
住宿
违法吗 不可以强制要求住宿,除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下强制员工住宿违法国家相关法律的,不仅仅是劳动法,如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。二、
公司
该怎么处理员工申请劳动仲裁? 第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请。 第二,抓紧与...
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