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公司委托人力资源公司交社保
为什么
人力资源公司
可以代缴
社保
答:
而人力资源公司在与雇主签订劳动合同时,通常会约定代理雇主缴纳社会保险的责任
。这样一来,人力资源公司就可以代表雇主履行社保缴纳的义务。其次,人力资源公司通常具备专业的人力资源管理团队,熟悉社会保险制度和相关政策法规。他...
人力资源公司
可以代缴
社保
吗
答:
可以
。根据查询本地惠生活网得知,人力资源机构代缴社保是合法的。根据《社会保险法》等相关法律法规,人力资源机构代缴社保是合法的。这是因为,人力资源机构在为企业提供服务时,需要代表企业办理社保缴纳等事宜。因此,人力资源...
公司委托
第三方代缴
社保
合法吗
答:
公司委托第三方代缴社保的方式具体如下:
1、把员工社保挂靠在人力资源公司那里,以它们的名义为员工缴纳社保可以通过(人力资源外包方式)操作
;2、企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管,由人力资源公司负责操作社保...
人力资源公司
代缴
社保
和
公司交
有区别吗?
答:
缴费主体责任不同:企业直接缴纳社保
,企业是社保缴费的主体,需要对社保费用进行核算和缴纳,而通过人力资源公司代缴社保,企业只需要将社保费用支付给人力资源公司,而不需要直接参与社保费用的核算和缴纳。总的来说,人力资源...
公司找代理
公司交社保
违法吗
答:
法律分析:是合法的。有这种
人力资源公司
,可以帮公司代
交社保
,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。也就是说,只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义
缴纳社保
的,那么
公司委托
第三方公司...
公司社保委托人力资源公司
了,个人用工合同怎么办
答:
公司社保委托人力资源公司
了,人用工合同将
社保交
人力资源公司代缴,员工需要与人力资源公司签定劳动合同。社保即是
社会保险
,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的...
公司委托
第三方
人力资源公司
代缴
社保
公积金是否合法?
答:
这种情况是属于合法的,不过也有一些情况是不合法的,我们可以根据实际情况,另外代缴
社保
平台选择正规靠谱的,比如壹人事。 你也可以百度下。
公司委托
第三方
人力资源公司
代缴
社保
是否违法
答:
亲您好!很高兴为您解答:
公司委托
第三方
人力资源公司
代缴
社保
是违法的哦。用人单位委托第三方代理社保属违法行为,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。(1)关于用人单位代理办理...
代缴
社保公司
合法吗?
答:
代缴
社保公司
是合法的。
企业社保
代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴,公司账户由人力资源公司托管,也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业,
委托人力资源公司
代办
社会保险
,人力资源开户,公司省去...
公司
把
社保
外包给
人力资源
服务机构,合理吗?
答:
企业社保
外包的作用,在于将非核心的社保业务流程交由第三方机构办理,帮助HR从繁琐的重复的事务性工作解脱出来,省人工成本的同时让HR专注于自身核心工作,提升
企业人力资源
管理效能,这样
公司
就有更多的精力去专注于其他领域,...
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