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公司出钱考证
公司出钱考证
证件归谁
答:
证件归个人所有。
公司出钱考证
,证件归个人所有。若是劳动者与用人单位约定了服务期,未满服务期内劳动者离职的需要补偿公司培训费用。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。哪些证书可以领国家补贴:目前实行经费补助的职业(工种)为:教...
公司出钱考证
证件归谁
答:
法律分析:归个人所有,但如果你们约定了服务期,未满服务期内你离职需要补偿
公司
培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
以
公司
名义报名算个人证书吗
答:
算。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的固定可知,在报名考技能证书的时候,以
公司
的名义报名,
公司出钱考证
,但是证件最终是属于个人的证件的。
如果为
公司
服务办自己的证费用谁出
答:
公司
。根据法师兄查询得知,如果为公司服务办理自己的证书,费用由公司承担。这是因为证书的获取通常与工作职责和公司业务相关,公司为了保证员工的工作能力和业务水平,会为员工提供相关的培训和认证机会,并承担相应的费用。办证就是办理相关证件的意思。我们在日常生产经营活动中,经常存在需要办理相关证件的...
单位
出钱
培训我们考了一些证书,我现在辞职了,我有权拿走这些证书吗?单 ...
答:
一般而言,如果
公司出钱
的培训属于个人技术水平、专业知识和技能等国家、省市相关机构颁发的正式认证性资质证件,该员工在没有违背与公司签订的入职或用工合同,比如合同期满,公司没有权力阻止离职员工带走有争议的证件。如果提前终止合同,而且责任放在员工一边,公司有权向该离职员工要求偿还培训费用,但不能...
公司出钱考证
辞职后费用问题有哪些
答:
公司出钱考证
辞职后费用问题是双方有服务期协议的,员工需要履行约定,违约需要支付公司的培训费用。劳动合同需要注意事项如下:1、合同的签订:用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。合同应当明确约定劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等内容,并经双方签字、盖章确认。在签订合同时,应当...
公司出钱考证
辞职不给
答:
法律分析:可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,...
公司出钱
给员工
考证
,需要和员工签字吗
答:
需要。需要签订相关协议,约定
考证
后的服务期和费用承担等内容。考证是指研究文献或历史问题时,根据资料来考核、证实和说明。
公司出钱
帮考的证,我离职了,证不给还扣钱吗?
答:
关于“
公司出钱
帮考的证,离职后,证不给是否扣钱”这个问题,需要分情况讨论:1、当时如果签订的有培训服务协议的话要求你领证以后在公司最少要服务几年,而你又没有上班这么长时间,那么则应该赔偿公司剩余年限的钱。例如:培训考试花了1000元要求服务5年而你只做了2年就走了则要赔偿600元;2、...
公司出钱考证
证件归谁?
答:
公司出钱考证
,成功后,公司拿着证件,约束工人,留住工人。有的公司约定时间,几年后可以归还证件。
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