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公司倒闭欠了工人工资怎么办
公司倒闭了拖欠工资怎么办
答:
拖欠工资可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。破产也可以进行破产清算,工人的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人...
公司倒闭了
,
欠工人
的
工资怎么办
?
答:
【法律意见】
1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配
。2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,
无法获得清偿
。【法律依据】《企业破产法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后...
公司倒闭了欠
的
工资怎么办
视频时间 01:12
公司倒闭
老板跑了,联系不到人,欠我们
工资
,要
怎么
处理?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...
私人小厂
倒闭工人工资怎么办
答:
私人小厂倒闭工人工资的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,
劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资
,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
如果
公司倒闭了
,
欠员工的工资怎么办
?
答:
因此《
破产
法》第一百一十三条要求:破产财产在优先选择偿还
倒闭
花费和共益债务后,根据下面次序偿还:倒闭人所欠员工的薪资和诊疗、伤残补助、慰问金花费,所欠的理应划归员工个人帐户的养老保险金、基本上医疗保险费用,及其法律法规、法律规范要求理应付款给员工的赔偿金;
企业欠员工的薪资
和诊疗、伤残补助...
工厂
倒闭拖欠工人工资怎么办
答:
法律分析:厂子
破产
在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付
拖欠
的
员工工资
。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
公司倒闭员工工资怎么办
答:
按照此条的法律规定,
破产企业
的资产首先应该支付
工人
的
工资
以及安置问题。二、
职工
可以获得补偿的范围 根据《
企业破产
法》劳动者可以得到以下补偿: 1、
公司欠
劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面...
公司倒闭
房东应该垫付
工人
的
工资
找谁要
答:
施工单位支付。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
,房东垫付工资可以帮助
工人
们暂时解决困难,但不能作为长期的解决方案,可以找施工单位支付。
公司倒闭拖欠工资
会坐牢吗
答:
当
公司
遭受财务危机导致彻底
倒闭
时,若无法支付
工人工资
,一般情况下并不需要承担刑事责任。在这种情形之下,
企业
可以依法申请实施
破产
清偿程序,破产清算所产生的财产分配将优先用于解决
员工欠
付薪资问题。若是清算结束之后仍然没有剩余财产能够用于支付工资,那么超出其承担范围之外的部分便无法得到解决。然而,...
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